2020年河南許昌市市直事業(yè)單位招聘177人考試安排
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報(bào)名入口(8月14日-18日)
2020年河南許昌市市直事業(yè)單位招聘177人考試安排
(一)筆試
根據(jù)疫情防控形勢(shì)，筆試前十五日(8月28日)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《許昌市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控須知》，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行。
1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。
具體測(cè)試的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容見(jiàn)附件《許昌市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。
2.考試時(shí)間：
2020年9月12日9:00至11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，14:30至16:30測(cè)試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%
筆試成績(jī)可通過(guò)許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試時(shí)間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，增加實(shí)際操作技能測(cè)試，滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績(jī)計(jì)算辦法：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。
編輯推薦：《許昌市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(177人)
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