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人力資源經理項目背景

更新時間:2020-08-17 16:07:08 來源:環(huán)球網校 瀏覽755收藏151

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摘要 人力資源經理(human resource manager,HRM)是指計劃、指導和協(xié)調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。為幫助大家更好的了解人力資源經理,環(huán)球網校小編為大家整理了“人力資源經理項目背景”,接下來跟著小編一起了解一下吧。

人力資源經理項目背景

人才是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源和核心競爭力,是推動經濟發(fā)展的主要力量和動力源泉。如何做好企業(yè)人力資源管理規(guī)劃、目標制定,統(tǒng)籌安排人力資源各項工作,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是每一位人力資源經理的主要職責。

隨著全球經濟一體化、技術進步、組織發(fā)展、人口結構變化等對人力資源管理帶來一系列新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代人力資源管理者,特別是人力資源經理除了要具備專業(yè)知識、專業(yè)技能等“硬技能”以外,更需要有創(chuàng)新精神、團隊合作、學習能力、溝通能力等“軟技能”。在領英《全球人才趨勢報告》中,92%的企業(yè)認為軟技能更具重要性。

為幫助更多的人力資源從業(yè)者賦能新技術,尋求自我的職業(yè)突破和價值實現(xiàn),人力資源經理職業(yè)培訓項目應運而生。

小提示:多個證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個人力資源經理證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個人力資源經理證書,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經理考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~

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