2020年云南保山市事業(yè)單位招聘344人公告

2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2020年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員344人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報(bào)名。

招聘范圍和條件詳見《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)中各崗位專業(yè)要求和招聘條件，年齡計(jì)算截止2020年9月1日。

(一)此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個項(xiàng)目”人員的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2015年、2016年由云南省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2017年云南省教育廳公開招聘的，截至2020年9月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2016年、2017年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2018年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2020年9月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2015年(限服務(wù)期為三年的)、2016年、2017年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2018年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2020年9月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

(二)此次我市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官的對象為2016年以前(含2016年)全省統(tǒng)一選聘、年度考核均為稱職以上等次的在崗大學(xué)生村官。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.截止2020年9月1日，保山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名程序及資格初審

2020年保山市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1.登錄保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(僅涉及保山市人民對外友好協(xié)會翻譯兼文秘A崗和B崗)→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3. 報(bào)考保山市人民對外友好協(xié)會崗位的應(yīng)聘人員需將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，上傳至指定郵箱：ynbswsb@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

(二)時間安排

1.提交報(bào)名申請時間：

2020年9月22日9:00至9月26日18:00;

2.資格初審時間：

2020年9月23日9:00至 9月27日18:00;

3.網(wǎng)上交費(fèi)時間：

2020年9月24日9:00至9月28日24:00;

4.準(zhǔn)考證打印時間：

2020年10月20日9:00至24日8:30;

5.筆試時間：

時間：2020年10月24日

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試具體日期、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

本次招聘考試將在 9月27日18:00前完成報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;計(jì)算機(jī)無法判定時(如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，審核單位在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可直接與保山市人力資源和社會保障局和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局聯(lián)系詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報(bào)考申請。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月28日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年10月24日8:30前登錄保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到3:1的，經(jīng)市級組織人社部門批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日前在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。

2.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.實(shí)施“先上崗，后考證”階段措施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2020年12月31日前，事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生，不得將取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，法律職業(yè)資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，漁業(yè)船員資格，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，演出經(jīng)濟(jì)人員資格，專利代理師等7項(xiàng)職業(yè)資格證作為限制性條件。招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，必須約定在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，若未取得的依法解除聘用合同。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(見附件2)。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類型為綜合管理類(A類)，進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

此次考試不提供考試用具，請考生自行攜帶。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計(jì)算器等電子通信、計(jì)算存儲設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場，已帶入的按監(jiān)考人員要求放在指定位置并切斷電源。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。考生個人信息資格復(fù)審時間為面試前1至2周，分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門組織實(shí)施(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。資格復(fù)審時將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致(若專業(yè)不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān))。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。

報(bào)考定向招聘“三個項(xiàng)目”人員崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件6)。

除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期

及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的考生資格復(fù)審時還需提供《保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》(附

件8)。

烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

(三)面試

1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次(自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明)。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(四)公布考生綜合成績

考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))人社部門向社會公布。

(五)體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)一次。

(六)考察

由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級組織、人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié)果。

(九)聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報(bào)市級組織人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、定向招聘大學(xué)生村官要求

(一)2020年我市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名、

筆試、面試與全市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)凡符合條件的大學(xué)生村官均應(yīng)報(bào)名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學(xué)生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。

(三)本次定向招聘只面對在我市服務(wù)的大學(xué)生村官，每名大學(xué)生村官只能報(bào)考1個崗位，且不可以跨縣(市、區(qū))報(bào)考。筆試不設(shè)開考比例。

(四)筆試結(jié)束后，由中共保山市委組織部、保山市人社局根據(jù)考試情況單獨(dú)研究確定定向招聘大學(xué)生村官的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(五)組織選崗環(huán)節(jié)結(jié)束后，若出現(xiàn)需要進(jìn)行崗位調(diào)劑的情況，將由市級組織、人社部門根據(jù)綜合成績對未落實(shí)工作崗位的大學(xué)生村官進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(六)此次定向招聘大學(xué)生村官筆試、面試、綜合考核、綜合成績計(jì)算等詳見《2020年保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官公告》(附件7)。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。

九、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試提供了常見問題解答，即《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答》(附件3)，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。

(三)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。其中，招聘碩士研究生及以上的崗位，專業(yè)目錄參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件5)執(zhí)行。

(四)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(五)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

(六)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(八)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-2130833

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

招聘部門咨詢電話：

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2122753

施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068

騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474

龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501

昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399

保山市教育體育局0875-2122926

保山市衛(wèi)生健康委0875-2220960

保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校0875-2212956

附件：

1.《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)

3.2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答

4.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

5.《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布 )

6.《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》

7.《2020年保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官公告》

8.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》

9.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》

10.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評分表》

保山市人力資源和社會保障局

2020年9月14日

以上為“2020年云南保山市事業(yè)單位招聘344人公告”。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒哦。