2020年重慶黔江區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告

中共重慶市黔江區(qū)委組織部

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為了促進(jìn)基層事業(yè)單位工作人員有序流動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，推動(dòng)形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作的通知》(黔江委組通〔2019〕42號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2020年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次共選調(diào)事業(yè)單位工作人員35名，具體崗位見《黔江區(qū)2020年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、選調(diào)對(duì)象和資格條件

(一)選調(diào)對(duì)象

此次選調(diào)面向黔江區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在編在崗的事業(yè)單位工作人員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、學(xué)校和衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員除外)。

(二)資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

(1)政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

(2)大學(xué)本科以上文化程度，具有區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位在編在崗2年以上工作經(jīng)歷;

(3)近5年度考核均為合格以上等次(2015—2019年);

(4)正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)尚在試用期的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)未經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門同意的;

(4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時(shí)間等截止時(shí)間均為2020年10月8日，按照整月計(jì)算。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“35周歲及以下”的是指1984年10月8日以后出生，其他年齡以此類推。除公告有明確規(guī)定的之外，選調(diào)崗位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《崗位表》?！秿徫槐怼酚袑I(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與選調(diào)崗位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息的同時(shí)向區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后方可報(bào)名參考;未提交申請(qǐng)的，視為專業(yè)不符合選調(diào)資格條件。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人力社保局(新城行政服務(wù)中心2號(hào)樓2301會(huì)議室)。

報(bào)名所需材料：

1.《黔江區(qū)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)1份;

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

3.近期同底1英寸彩色免冠照片2張;

4.最近一次事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表、近5年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)各1份;

5.《崗位表》中要求提供的其他證明材料各1份。

(三)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,審查確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對(duì)資格查審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)的計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

2.筆試內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、事業(yè)單位工作人員紀(jì)律規(guī)定等政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，分值為100分。其中理論知識(shí)水平測(cè)試30分、寫作能力測(cè)試70分。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。

3.筆試開考比例為1:2，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

(二)筆試加分

對(duì)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近五年來年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的人員，每獲一次年度考核優(yōu)秀加1分，計(jì)入筆試總成績(jī)。具有加分情形的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需一并提交年度考核優(yōu)秀相關(guān)佐證資料。

(三)面試

參加面試人員以崗位數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由選調(diào)單位主管部門按干部管理權(quán)限，分別商區(qū)委組織部或區(qū)人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試分值100分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。參加面試人數(shù)與選調(diào)名額比例低于2：1的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分以上，方可進(jìn)入下一選調(diào)程序。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.確定體檢對(duì)象。按照考試總成績(jī)的計(jì)算方式，從高分到低分按選調(diào)崗位1：1的比例等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)院由黔江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。

3.體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員或者選調(diào)單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄選調(diào)資格。

4.遞補(bǔ)規(guī)定。體檢出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察

1.考察對(duì)象。體檢合格人員列為考察對(duì)象。

2.考察時(shí)間和方式?？疾鞎r(shí)間另行通知。在黔江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織下，各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)開展考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重工作實(shí)績(jī)考察、專業(yè)素養(yǎng)考察、作風(fēng)和廉政情況考察?？疾煲殚喐刹咳耸聶n案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)事業(yè)單位工作人員身份以及其他需要核實(shí)的情況。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

3.遞補(bǔ)規(guī)定?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、其它

本公告由黔江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-79223750、79221698

監(jiān)督電話：023-79223865、79221008

附件：1. 黔江區(qū)2020年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 黔江區(qū)2020年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

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