2021年湖南岳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘119人面試時(shí)間
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2021年湖南岳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘119人面試時(shí)間
1.面試
(1)面試對(duì)象的確定。A類崗位面試，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。
C類崗位面試，開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前另行公告。
(2)2021年湖南岳陽(yáng)縣事業(yè)單位面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。想及時(shí)獲取面試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
(3)面試形式、內(nèi)容及分值。面試滿分為100分。
A類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
C類崗位面試為專業(yè)面試，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。
(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次、同一套面試題本、同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.綜合成績(jī)合成
A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
B類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)。
C類崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。
2021年湖南岳陽(yáng)縣事業(yè)單位筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)將及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)公示。
3.同分處理辦法
A類崗位綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考相關(guān)知識(shí)。
B類崗位綜合成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考專業(yè)類知識(shí)。
C類崗位綜合成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考專業(yè)類知識(shí)。
編輯推薦：2021年湖南岳陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘119人公告
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