2022年山東日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘113人公告
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2022年日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺人才簡章
根據(jù)日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定，2022年日照市衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘急需緊缺人才113名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
6.博士研究生報考的，年齡40周歲以下(1980年12月1日以后出生)，碩士研究生報考的，年齡35周歲以下(1985年12月1日以后出生)，本科畢業(yè)生報考的，年齡25周歲以下(1995年12月1日以后出生);
7.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，按國家規(guī)定的取得時間為準)，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;
8.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;
9.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報名和審核
(一)報名方式
報名采取郵箱投寄簡歷的方式進行，投遞時間截至2022年1月10日，請將簡歷發(fā)送到有關(guān)單位郵箱(文件請以“崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”格式命名)。
(二)資格審查
資格審核時需提供下列材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生不做要求)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;
3.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明;
4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報考意見;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見;
5.崗位要求的其他相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
時間、地點另行通知。
四、考試安排
各招聘單位成立招聘工作小組，對符合條件的應(yīng)聘者按專業(yè)分批次進行面試考核，主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)技能操作，擇優(yōu)確定擬簽約人員。
時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
各招聘單位成立考察體檢工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，審核應(yīng)聘人員的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，對被考察對象檔案嚴格審核把關(guān)，對檔案中存在問題的，在問題查清和處理到位之前，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)和相關(guān)單位網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量管理。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公開招聘咨詢電話見附件。
附件：2022年日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺人才崗位需求表
日照市衛(wèi)生健康委員會
2021年12月1日
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