2021年廣東茂名高州市部分事業(yè)單位招聘37人公告

2021年高州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，高州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件《2021年高州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4. 年齡一般為18-35周歲(即1985年12月20日至2003年12月19日期間出生)，特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡，具體詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2021年12月21日;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)編制人員。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)編制人員工資福利待遇的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日9:00至2021年12月24日17:30。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目報(bào)名，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

3.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以應(yīng)聘者填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息，如因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤等而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。報(bào)名成功后不可再更改所報(bào)崗位。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(2)應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。

(4)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(5)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(6)報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。

(7)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè))，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(8)報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷的界定，以服務(wù)單位證明及與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)憑證為依據(jù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和加分復(fù)審

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審于筆試前進(jìn)行，報(bào)考人員須在筆試考試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加筆試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消考試資格。

報(bào)考人員資格審查提供的資料如下：(1)從報(bào)名系統(tǒng)打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份;(2)全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2022年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;非全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證書需附上有效的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份;(3)身份證原件及復(fù)印件1份;(4)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件1份;(5)國(guó)有單位正式員工，需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;(6)符合筆試加分政策考生，需提交廣東省“三支一扶”期滿考核合格證書及廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職證書原件和復(fù)印件;(7)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件1份;(8)報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的人員，須提供單位證明及本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)清單原件、復(fù)印件1份(社保繳費(fèi)清單須加蓋當(dāng)?shù)厣绫２块T印章);(9)報(bào)考崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件1份。

(三)筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。

筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘者按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。

3.筆試內(nèi)容

報(bào)考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況劃定并公布。

4.成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線由高州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。筆試成績(jī)將在高州市人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試(實(shí)操)

在面試(實(shí)操)環(huán)節(jié)，高州市體育事業(yè)發(fā)展中心招聘籃球教練崗位(崗位代碼：202112116)，需進(jìn)行面試和實(shí)操，其他崗位均只進(jìn)行面試。

1.面試

(1)在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

(2)打印面試通知書

打印面試通知書時(shí)間，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。應(yīng)聘者憑面試通知書和身份證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)面試成績(jī)：參加面試人員的合格成績(jī)?yōu)?0分以上。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不達(dá)到合格成績(jī)的，不列為體檢對(duì)象。

2.實(shí)操

實(shí)操主要測(cè)試招聘崗位所需的相關(guān)技能，具體時(shí)間另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1.“筆試+面試”崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

“筆試+面試+實(shí)操”崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30% +實(shí)操成績(jī)×30%.

2.若同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

3.總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(八)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和應(yīng)聘者，方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有應(yīng)聘者需提前安排足夠的時(shí)間達(dá)到考點(diǎn)，在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，應(yīng)聘者需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。如應(yīng)聘者所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

六、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.資格審查貫穿招聘全過程，招聘任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

3.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，只可遞補(bǔ)一次。

5.本次招聘的相關(guān)信息，均通過高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。

6.本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

7.招聘單位咨詢電話見附件4。

附件1：2021年高州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.pdf

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.pdf

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：招聘單位咨詢電話.pdf

高州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月7日

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