2021年湖北咸寧市嘉魚縣事業(yè)單位招聘123人公告

2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))要求，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，嘉魚縣決定面向社會(huì)公開招聘123名事業(yè)單位工作人員(其中“招碩引博”8名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人所有報(bào)名相關(guān)資料掃描，資料壓縮打包后，電子版(以本人姓名命名的壓縮文件夾)發(fā)送至相應(yīng)報(bào)名聯(lián)系人郵箱(詳見附件2)。

(二)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月12日17:00。

(三)報(bào)名材料：

1.《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);

2.本人近期1寸免冠彩色登記照(以本人姓名命名的電子照);

3.第二代身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書參加報(bào)考的需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

4.報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件;

5.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員參加應(yīng)聘的，須提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的證明，未提供的取消應(yīng)聘資格;

6.享受加分優(yōu)惠政策的報(bào)考人員須提供經(jīng)審核確認(rèn)的《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)。

(四)報(bào)名要求及說明：

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名結(jié)束后，除取消崗位的考生外，不得調(diào)劑崗位。

3.嘉魚縣在編教師不允許報(bào)考縣教育局所有事業(yè)單位崗位。

4.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:   年齡截止日期為2021年7月1日(如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1990年7月1日及以后出生，其他依此類推);畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2021年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，屆時(shí)未取得相應(yīng)證件的取消聘用資格。

5.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。

四、資格審查

報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一復(fù)審。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

縣人社局人事考試中心負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的發(fā)放，準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前3天在中國嘉魚網(wǎng)(http://www.cnjiayu.com.cn/)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布(ID:cnjiayu)公布。

六、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間初步定于2021年6月初舉行，具體日期、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國嘉魚網(wǎng)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布公告信息。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

(二)筆試類別及形式

1.筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考(詳見《2020年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》崗位表)。

2.本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審核同意，報(bào)2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，縣人社局備案，并通過中國嘉魚網(wǎng)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。取消招聘崗位的考生可在報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)自愿改報(bào)符合條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視為放棄改報(bào)權(quán)。

(四)考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

七、面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

1.根據(jù)筆試成績從高到低排名，原則上按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員(筆試成績?yōu)榱惴终咭暈闂壙?，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員達(dá)不到3∶1的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，主管部門審核同意，報(bào)2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，縣人社局備案，并通過中國嘉魚網(wǎng)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

2.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，詳見中國嘉魚網(wǎng)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布。

八、考試成績計(jì)算

(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%的比例計(jì)入總成績，按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。

(二)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3×50%;面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×50%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

九、 加分政策

1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總成績上加5分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，同等享受在折合成百分制的筆試總成績上加5分的優(yōu)惠政策。

2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》，及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核)，經(jīng)審核確認(rèn)后，在報(bào)名時(shí)將《審核表》掃描件電子版和其它報(bào)名材料一起發(fā)至相應(yīng)報(bào)名聯(lián)系人郵箱(見附件2)，逾期未提交的，不能享受加分政策。

十、考試成績并列優(yōu)先原則

報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

十一、體檢

按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012)65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)縣人社部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4. 對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

5、體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十二、考察

1.體檢合格者方可列為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察

應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并査證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

十三、公示

確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)、云上嘉魚app、微信公眾號(hào)嘉魚發(fā)布予以公示，公示時(shí)間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十四、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

十五、其它

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦部門的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從考試舉辦部門防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知嘉魚縣人社局(聯(lián)系電話：0715-6322886)，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

十六、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇二一年五月六日

附件下載：

2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc

2021年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系方式.xls

嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

“招碩引博”人員管理及待遇.docx

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