2021年山東濟寧市鄒城市事業(yè)單位招聘45人公告
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2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”公告
為持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動鄒城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，鄒城市事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校引進高素質(zhì)青年優(yōu)秀人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量：
45名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進范圍：
(1)普通高校碩士及以上研究生;
(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟單位)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1975年8月23日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年8月23日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1985年8月23日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報名：①曾受過刑事處罰的;②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名);④現(xiàn)役軍人;⑤有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號)中應(yīng)回避情形的;⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
三、引進程序
(一)報名
1、個人報名
報名時間：2021年8月23日9:00-8月25日16:00
報名人員將《2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”報名登記表》(附件3)、《誠信承諾書》(附件4)、《2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”報名人員基本信息表》(附件5)放在以“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+引才單位名稱”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至各引才單位報名專用郵箱(具體郵箱請參照附件1，郵件主題與文件夾名稱相同)。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復(fù)發(fā)送。每人限報一個崗位。報名人員要嚴格按照郵件要求在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送郵件，否則不予初審。
2、資格初審
引才單位負責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;引才單位根據(jù)報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復(fù)，請報名人員隨時關(guān)注電子郵件往來。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查由鄒城市人力資源和社會保障局會同引才單位主管部門組織實施，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”報名登記表》;(2)《誠信承諾書》;(3)有效期內(nèi)的二代身份證;(4)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;(5)報到證;(6)在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(7)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(8)與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面談、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面談結(jié)果、面試成績面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
四、服務(wù)和待遇
(一)引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
(二)試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)將引進人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。
五、其他
1、此次引進工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)、鄒城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.zoucheng.gov.cn/col/col24086/index.html)公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：0537-5212876
崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》
附件1：2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”崗位匯總表
附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單
附件3：2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”報名登記表
附件4：誠信承諾書
附件5：2021年鄒城市事業(yè)單位“青優(yōu)計劃”報名人員基本信息表
附件6：報名須知
附件7：同意報名證明信
中共鄒城市委組織部 鄒城市人力資源和社會保障局
2021年8月11日
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