2021年浙江省湖州市市屬事業(yè)單位招聘94人公告

浙江省湖州市2021年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃招聘工作人員94名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《2021年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年、2020年畢業(yè)且在國家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)(自2019年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))，可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定)，可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)，可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

上述符合“可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的，亦可選擇招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位報(bào)名。

2.社會(huì)人員。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

3.戶籍不限。

4.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷);留學(xué)人員須于2021年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須于2021年9月7日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2021年9月7日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡一般要求在18至35周歲(1985年9月3日至2003年9月7日期間出生);部分崗位年齡要求為30周歲及以下(1990年9月3日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件2)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)湖州市(含縣區(qū))機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(4)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

(6)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日9:00-9月7日17:00。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。部分應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料(工作經(jīng)歷除外)原件掃描件另發(fā)送至指定郵箱，詳見附件1。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2021年9月4日9:00-9月8日17:00。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2021年9月8日19:00-9月10日17:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年9月21日9:00-9月25日24:00。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2021年9月25日上午

筆試科目為：9:00-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分，結(jié)合疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本，到10：00點(diǎn)將收起《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》答題卡。應(yīng)聘人員必須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績通過指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科原始成績相加。

面試對(duì)象根據(jù)筆試總成績按一定比例確定：招聘人數(shù)3人以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘人數(shù)3人及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。

根據(jù)崗位特點(diǎn)，湖州市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)秘書處英語翻譯崗位須進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試在筆試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。專業(yè)測試成績滿分為100分，合格分為60分。按照筆試成績(筆試總成績/2)占30%、專業(yè)測試成績占70%的比例計(jì)算筆試與專業(yè)測試總成績，并按照1:3的比例確定面試對(duì)象。

若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(六)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

在面試前由各招聘單位及其主管部門組織進(jìn)行資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證以及報(bào)考崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的人員，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料;留學(xué)人員應(yīng)提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件等輔證材料。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(英語翻譯崗位按筆試與專業(yè)測試總成績)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試

面試在資格復(fù)審合格人員中進(jìn)行，面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，按總成績(總成績=筆試總成績/2×40%+面試成績×60%;需專業(yè)測試崗位總成績=筆試總成績/2×20%+專業(yè)測試成績×50%+面試成績×30%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

(七)體檢

體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(八)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

考察期一般不超過60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，湖州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0572-3398732，2021199。

5.招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。

6.根據(jù)疫情防控形勢，需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的，將另行通知。具體防疫要求按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.《2021年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2.《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》

湖州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月31日

以上為“2021年浙江省湖州市市屬事業(yè)單位招聘94人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2021年筆試大綱等更多考試備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。