2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市事業(yè)單位招聘28人考試時(shí)間
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2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市事業(yè)單位招聘28人考試時(shí)間
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知單》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和《考試通知單》。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您!
(二)考試方式和內(nèi)容：2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市事業(yè)單位本次多元化公開招聘工作根據(jù)崗位需求，按照“干什么，考什么”的原則，科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容，主要分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試兩部分，考生本人成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
1.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)完成崗位需求的實(shí)際技能水平，滿分100分，占總成績(jī)70%。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線上由高到低的順序與招聘計(jì)劃人數(shù)以3:1的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人選。同一崗位因末位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列而超過3:1比例的所有考生全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試，不足3:1比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試范圍人員。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。
2.綜合素質(zhì)面試
綜合素質(zhì)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式測(cè)評(píng)。綜合素質(zhì)面試滿分100分，占總成績(jī)30%，考生本人成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。綜合素質(zhì)面試最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，綜合素質(zhì)面試由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，“蒙古語(yǔ)言文字試題部分”須使用蒙古語(yǔ)言作答。報(bào)考非“蒙漢兼通”崗位的人員，綜合素質(zhì)面試試題為國(guó)家通用語(yǔ)言文字，面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方法
專業(yè)技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試均采用百分制計(jì)算總成績(jī)并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試×70%+綜合素質(zhì)面試×30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
4.本次多元化考試將按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。
如招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位情況加試專業(yè)知識(shí)面試確定。
編輯推薦：2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市事業(yè)單位招聘28人公告
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