2022年湖南懷化市溆浦縣直企事業(yè)單位人才引進40人公告
溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為貫徹落實《溆浦縣落實<懷化市五溪人才行動計劃>實施方案》,深入推進人才強縣戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才來溆浦工作和創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委研究決定,擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進數(shù)量
本次人才引進崗位計劃共40個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件:
1.政治條件:擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件:符合崗位資格條件,海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4.年齡條件:碩士研究生年齡要求1987年3月13日(含)以后出生,博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1977年3月13日(含)以后出生,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1972年3月13日(含)以后出生;
5.具備招考崗位所需資格條件,專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;
6.服從工作安排,被聘用人員需在我縣工作滿5年后方可申請調(diào)離。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
3.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.本公告發(fā)布之日前,已在溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;
8.本公告發(fā)布之日前,已通過溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;
9.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
10.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1. 報名與資格審查。
(1)現(xiàn)場報名。接受應(yīng)聘人員于3月12日—13日在中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名人員須填寫《溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供學(xué)校開具相關(guān)證明),報名完成后,由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
(2)網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名,報名截止時間2022年3月13日24時。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進單位+崗位名稱”)發(fā)送至報名郵箱xpgbjy@sina.com(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供學(xué)校開具相關(guān)證明)。報名完成后,由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
(3)報名要求。每個報考人員限報1個崗位,報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。填報崗位專業(yè)時,可以參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負責(zé)解釋。
2.考試。根據(jù)崗位要求和報名人數(shù),采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式,也可同時使用幾種方式進行,不設(shè)開考比例??荚嚳偡謱嵭邪俜种?,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定。綜合成績須達到70分,低于70分不得進入體檢和考察階段??荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施,組織、人社部門進行指導(dǎo)。考試時間、地點另行通知。
3.體檢。根據(jù)引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單,體檢工作由縣委人才辦負責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時增加吸毒史檢測,有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察。體檢合格人員由縣委人才辦牽頭,用人單位及其主管部門進行考察。考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復(fù)查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,需經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),遞補最多不能超過兩次。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示,公示期為7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,或者未按要求取得相應(yīng)資格證書的,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和有學(xué)位要求的學(xué)位證書,在規(guī)定時間內(nèi)未取得的,取消聘用資格。
在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形,均可取消引進聘用資格。引進人員在溆浦縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,須將住房補貼全額退還縣財政。
五、政策待遇
1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,碩士研究生4萬元。
2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才3000元/月,碩士研究2000元/月。發(fā)放期限為3年。
3.配偶安置和子女入學(xué)。引進的人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。
4.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、溆浦縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)、溆浦紅網(wǎng)(https://xupu.rednet.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消引進資格。
3.本次人才引進全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求,參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等環(huán)節(jié)需提交48小時內(nèi)核酸檢測證明,出示“健康碼”“行程卡”(近14天無境外及國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史),體溫正常且“健康碼”“行程卡”為綠碼者,方可參加報名、考試等環(huán)節(jié);省外來溆人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行分類管控。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動放棄。報名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩,并配合接受體溫檢測,做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行,保持間隔距離。相關(guān)疫情防控具體事宜,請咨詢溆浦縣疫情防控指揮部辦公室,電話:0745-3226177。
本《公告》及其未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話:
縣委組織部(聯(lián)系人):曾道華 0745-3333391
縣人社局(聯(lián)系人): 粟海方 0745-3323772
監(jiān)督電話:0745-12380
附:1.溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄
2.溆浦縣2022年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表
3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共溆浦縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月3日
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