2022年湖北宜昌五峰土家縣事業(yè)單位人才引進(jìn)64人面試時間
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2022年湖北宜昌五峰土家縣事業(yè)單位人才引進(jìn)64人面試時間
(一)考試安排
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1.面試比選。本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試比選，面試比選工作在落實防疫安全措施前提下，適時組織實施，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。充分考慮我縣對人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報名人員的政治面貌，擔(dān)任學(xué)生干部或社會團(tuán)體職務(wù)情況，獲獎情況及個人工作經(jīng)歷，個人取得的成果等進(jìn)行綜合分析比選，具體以面試比選公告為準(zhǔn)。根據(jù)考生報名情況，若崗位報名人數(shù)超過1:10比例的先組織集體初試，后參加面試比選(初試公告待報名結(jié)束后適時通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布)。
2.面試比選方式。面試比選方式以公告為準(zhǔn)。
3.面試比選要求?？忌毘稚矸葑C原件在規(guī)定的時間、地點參加面試比選，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試比選資格。
參加面試比選人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線80分的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(二)體檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)面試比選結(jié)果排名先后順序，按1:1比例確定。在落實防疫安全措施前提下，體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢在指定醫(yī)院或機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的取消引進(jìn)資格。
2.考察?？疾旃ぷ饔煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，對進(jìn)入考察階段人員的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)能力、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。
3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)需要確定是否遞補。若遞補，則從參加該崗位面試比選的人員中按成績排名先后順序依次遞補;若不遞補，則相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。
4.體檢、考察時間另行通知。
編輯推薦：2022年湖北宜昌五峰土家縣事業(yè)單位人才引進(jìn)64人公告
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