2022年廣西北海市事業(yè)單位招聘1018人公告

2022年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào))等文件精神，經(jīng)中共北海市委組織部、市委編辦、市人社局研究，決定組織實(shí)施2022年北海市事業(yè)單位(不含市直教育和合浦縣教育的教師崗位)公開(kāi)招聘工作人員工作。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共1018人(其中：市直416人、合浦縣277人、海城區(qū)93人、銀海區(qū)117人、鐵山港區(qū)115人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、35周歲以下(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生)。

報(bào)考北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(1996年4月9日至2004年4月9日期間出生)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含潿洲島)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下(1981年4月9日以后出生)。

報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1981年4月9日以后出生)。

個(gè)別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當(dāng)放寬[放寬年齡的崗位《計(jì)劃表》已明確，其中：碩士學(xué)位和中級(jí)職稱(chēng)可放寬到40周歲(1981年4月9日以后出生)、博士學(xué)位和高級(jí)職稱(chēng)可放寬到45周歲(1976年4月9日以后出生)]。各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年北海市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》等附件(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專(zhuān)以下學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶(hù)籍須為廣西(北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位面向全國(guó)，不受生源地或戶(hù)籍地限制)。

面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)或高中。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

1.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)[含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同]的工作經(jīng)歷。

2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地，參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的，須服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗或者服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)，只能報(bào)考服務(wù)單位所屬縣區(qū)的定向崗位，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

2.報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員年限滿(mǎn)3年且在崗，只能報(bào)考工作地所在縣區(qū)的崗位，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

3.報(bào)考面向脫貧戶(hù)家庭人員崗位的，只能報(bào)考戶(hù)籍所在縣區(qū)的崗位，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)其他說(shuō)明：

1.學(xué)歷說(shuō)明

(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2022年4月9日前取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

(2)普通高等學(xué)歷教育的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

(3)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(4)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.高校畢業(yè)生的范圍

高校畢業(yè)生包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

4.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2022年4月9日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2022年7月31日前取得。

5.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

報(bào)考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)進(jìn)行報(bào)考。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2022年4月9日8：30至4月15日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，需由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核推薦、縣級(jí)黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考面向北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位的，需由個(gè)人向北海市征兵辦提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)北海市征兵辦審核同意后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

2.查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2022年4月9日8：30至4月18日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1個(gè)工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。2022年4月9日8:30至4月15日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。

資格審查工作由招聘單位或主管部門(mén)、各縣區(qū)人社局分別負(fù)責(zé)，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)公布咨詢(xún)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，解答報(bào)考人員咨詢(xún)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)(考試費(fèi)50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月9日8：30至4月20日17：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于4月20日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng)，審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請(qǐng)查閱附件8。

繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照?qǐng)?bào)考人員原支付賬號(hào)通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

(四)崗位改報(bào)

計(jì)劃聘用人數(shù)與交費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含潿洲島)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開(kāi)考比例限制，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考。其他招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例而取消招錄計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2022年4月28日8：30至17：00期間改報(bào)其他崗位，在2022年4月28日8：30至17：00期間查詢(xún)資格審查結(jié)果。崗位改報(bào)期間，原屬于免費(fèi)崗位的報(bào)考人員改報(bào)到其他崗位的，須補(bǔ)繳考試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間截止至17：00，不屬于免費(fèi)崗位的報(bào)考人員改報(bào)無(wú)需重新繳費(fèi)。

(五)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問(wèn)題，請(qǐng)與北海市人事考試管理中心聯(lián)系(電話：0779-3210291)。

打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2022年5月16日8：30—2022年5月21日10：00。

《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

(一)筆試

1.考試科目與分值

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。

筆試總成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。折算后的筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為150分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月21日(星期六)

具體安排為：上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類(lèi)別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類(lèi)別，已由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明?？忌殔⒓酉鄳?yīng)類(lèi)別的兩科考試。

3.成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)可登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)查詢(xún)。

合格分?jǐn)?shù)線的確定：市直單位(不含市直衛(wèi)健)筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局劃定(其中北海職業(yè)學(xué)院幼兒園招聘教師的筆試合格分?jǐn)?shù)線由北海職業(yè)學(xué)院提出意見(jiàn)送市人社局審定);市直衛(wèi)健(含市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院)的筆試合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)健委劃定;各縣區(qū)事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線分別由各縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2022年7月中上旬。

成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

本次筆試考務(wù)工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位書(shū)面通知考生。招聘單位通過(guò)電話、網(wǎng)上或書(shū)面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：1.報(bào)名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件);5.戶(hù)口薄(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供);6.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門(mén)按人事管理權(quán)限報(bào)批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件(包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等)的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。但對(duì)個(gè)別確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，由用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可按1：2以上比例開(kāi)考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績(jī)達(dá)到全市同試卷類(lèi)別全部實(shí)考兩科的考生筆試總成績(jī)平均分的崗位，確需當(dāng)年補(bǔ)缺，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，市人社局核準(zhǔn)后可按1：1比例開(kāi)考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含潿洲島)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開(kāi)考比例限制。

北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、北海市群眾藝術(shù)館音樂(lè)指導(dǎo)崗位、中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位、北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教師崗位、北海職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位以及各縣區(qū)學(xué)校教師崗位筆試成績(jī)只用于劃出面試人選，不帶入總成績(jī)。

沒(méi)有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開(kāi)考比例情形，但招聘單位不提出申請(qǐng)的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試資格審查時(shí)間：2022年7月中上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由面試組織部門(mén)在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

3.面試資格復(fù)審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試的組織管理

(1)北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教師崗位、北海職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

(2)北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、北海市群眾藝術(shù)館音樂(lè)指導(dǎo)崗位的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由市旅游文體局組織實(shí)施。

(3)市直衛(wèi)健(含市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院)的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

(4)中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由中共北海市委員會(huì)黨校組織實(shí)施。

(5)上述崗位除外的其他市直事業(yè)單位的面試，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(6)各縣區(qū)事業(yè)單位的面試，由各縣區(qū)人社局自行組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官?gòu)目脊賻?kù)隨機(jī)抽派。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣5分處理。

面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

各組織面試管理的主管部門(mén)于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jī)(即筆試+面試成績(jī))。

四、銀海區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“簡(jiǎn)化招聘程序”“綠色通道”崗位

(一)“簡(jiǎn)化招聘程序”崗位

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的精神，報(bào)考北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護(hù)士崗位和臨床醫(yī)師崗位的人員先交費(fèi)，當(dāng)同一個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1：25時(shí)，無(wú)須進(jìn)行筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試(已經(jīng)交費(fèi)的按程序辦理退費(fèi))。當(dāng)同一個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)超過(guò)1：25時(shí)，需要進(jìn)行筆試，按1:3的比例確定面試入圍人選，面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。

(二)“綠色通道”崗位

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的精神，報(bào)考北海市華僑醫(yī)院(北海市銀海區(qū)僑港鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中醫(yī)師崗位的人員無(wú)須交費(fèi)。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例為1：1時(shí)，報(bào)考人員直接確定為考核人選。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)超過(guò)1：1時(shí)，需要通過(guò)面試確定考核人選。面試資格審查結(jié)束后因有放棄面試資格而造成崗位1：1比例的，報(bào)考人員仍需參加面試來(lái)確定考核人選。

五、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、北海市群眾藝術(shù)館音樂(lè)指導(dǎo)崗位、中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位、北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教師崗位、北海職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位以及各縣區(qū)學(xué)校教師崗位根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試總成績(jī)高分者進(jìn)入考察、體檢程序;筆試總成績(jī)也相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》高分者進(jìn)入考察、體檢程序。

其他崗位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施(各縣區(qū)考察工作由各縣區(qū)自行組織實(shí)施)?？疾烨皯?yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

市直單位(不含市直衛(wèi)健)體檢工作由市人社局組織實(shí)施，市直衛(wèi)健(含市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院)、各縣區(qū)的體檢工作分別由市衛(wèi)健委、各縣區(qū)人社局自行組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

六、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，市直單位(不含市直衛(wèi)健)由市人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，市直衛(wèi)健、各縣區(qū)單位分別由市衛(wèi)健委、各縣區(qū)人社局自行公示，公示時(shí)間為7日。

公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒(méi)有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級(jí)，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類(lèi)別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類(lèi)別及等級(jí)的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

(四)符合北海市和縣區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-6809130

八、疫情防控注意事項(xiàng)

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

九、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次考試大綱詳見(jiàn)(附件6)。

(三)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件7)。

(四)港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

(五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，對(duì)在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門(mén)將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

十、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生在報(bào)考過(guò)程中遇到問(wèn)題，可撥打以下咨詢(xún)電話：

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0779-2022665

市人事考試管理中心：0779-3210291

市衛(wèi)健委人事科：0779-3031757

市教育局人事科：0779-3200219

市征兵辦：0779-3961029

海城區(qū)人社局：0779-3075303

銀海區(qū)人社局：0779-3228436

鐵山港區(qū)人社局：0779-8610662

合浦縣人社局：0779-7260166、7270366

北海市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月6日

附件：1.附件1：2022年北海市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.附件2：2022年北海市合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

3.附件3：2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

5.附件5：2022年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

6.附件6：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

7.附件7：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

8.附件8：2022年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.doc

以上為“2022年廣西北海市事業(yè)單位招聘1018人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。