職場心理:職場面試時的五個加分項

更新時間：2017-04-17 08:58:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　1、對于面試時的基本問題能夠?qū)Υ鹑缌?a href="/leraning/class_xlzx/ziliao/" target="_blank">(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供職場面試時的五個加分項)

　　“請簡單介紹下你的工作經(jīng)歷”、“你最大的缺點是什么?”、“你對我們的公司了解多少?”對于這些司空見慣的面試問題，你是否覺得面試官的水平太低?先別急著下結(jié)論，這些確實是面試時最常被問到的問題!如果你能夠?qū)Υ鹑缌?，不僅能顯得更自信，也能給對方傳遞出你的專業(yè)態(tài)度。

　　2、選擇最符合你個人氣質(zhì)的妝容和服裝

　　在這個看臉的時代，顏值在某種程度上確實會影響面試官對你的第一印象。但即便你天生麗質(zhì)，也沒有什么能比化著不合時宜的妝容、身穿與面試公司氛圍不符的服裝更讓應(yīng)聘方暗自扣分的了。符合你個人氣質(zhì)的妝容和服裝，才是最好的。

　　3、不要遲到是必須，但也別太提前

　　面試時不遲到當(dāng)然是老生常談的問題，但也不要緊張到提前40分鐘就到了，這樣反而對面試官是種打擾。

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　　4、主動提出自己的問題(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供職場面試時的五個加分項)

　　面試是種雙向選擇，因此別光顧著回答對方拋出的問題，禮貌地提出你的問題才是聰明人的做法——這說明你很擅于思考。