2024年11月心理咨詢師操作技能科目5個高頻考點
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考點 1:如何進(jìn)行初診接待
1.做好咨詢前的準(zhǔn)備工作
2.禮貌地接待方式和禮貌語言
3.把握正確詢問方式——間接詢問求助者希望得到哪方面的幫助,不可直接逼問
4.詢問結(jié)束后,明確表明態(tài)度
5.向求助者說明保密原則
6.向求助者說明心理咨詢的性質(zhì)
7.說明求助者的權(quán)利與義務(wù)
8.與求助者進(jìn)行協(xié)商,確定使用哪種咨詢方式
考點 2:確定會談的目標(biāo)、內(nèi)容與范圍
1.求助者主動提出的求助內(nèi)容
2.初診接待中觀察到的疑點
3.依據(jù)心理測評結(jié)果的初步分析發(fā)現(xiàn)的問題
4.上級心理咨詢師為進(jìn)一步診斷而下達(dá)的會談目標(biāo)
5.會談中分清問題的主次、輕重、前后,分別進(jìn)行處理
考點 3:會談中控制話題常用的方法
1.釋義
(1)定義:征得求助者同意后,重復(fù)求助者話語中的主要內(nèi)容,并做解釋,解
釋完后,順便提出另一個問題。
(2)它是控制會談和轉(zhuǎn)換話題中常用的技巧。
(3)釋義能使求助者感到自然,咨詢師所提問題很合理。
2.中斷
(1)使談話暫時休止,然后再談(倒水、取物)
(2)不要強(qiáng)迫對方停止談話
(3)建議變換地方再繼續(xù)談
(4)時間有限,暫時停止會談,下次再談
3.情感反射
有意識刺激求助者,使他把會談轉(zhuǎn)向某類問題,慎用。在初次會談時盡量不使用這種方法,因為這往往容易引起求助者的情緒紊亂,一時難以控制。因此,這種方法在治療中也是需要慎用的。
4.引導(dǎo)
(1)把目前話題轉(zhuǎn)向另一話題
(2)由原來的話題引伸出新的話題
考點 4:會談法的種類
(1)通過談話了解病史和其它的狀況——攝入性會談
(2)通過交談和觀察確定測驗的種類——鑒別性會談
(3)針對精神變態(tài)和行為異常的談話——治療性會談
(4)內(nèi)容涉及健康人某些問題的談話——咨詢性會談
(5)對求助者危機(jī)狀況下進(jìn)行的談話——危機(jī)性會談
考點 5:不恰當(dāng)問題的表現(xiàn)形式
(1)“為什么……”的問題-具有強(qiáng)烈的暗示性
(2)多重選擇性問題-仍然是封閉性問題
(3)多重問題-連珠式提問
(4)修飾性反問-空洞而抽象
(5)責(zé)備性問題-產(chǎn)生很大的威脅感,應(yīng)嚴(yán)加杜絕
(6)解釋性問題-不利于求助者自我探索
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