09心理咨詢(xún)師考試職業(yè)道德模擬練習(xí)題(二)

　　　二、多選題

　　1、某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納，在最終確定的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是經(jīng)理，你會(huì)采取哪一種做法?()(5分)

　　A 聘用朋友

　　B 由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定

　　C 聘用陌生人

　　D 抓鬮決定

　　2、單位組織集體活動(dòng)時(shí)，你一般會(huì)采取哪一種做法?()(5分)

　　A 領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加

　　B 積極參加

　　C 能不參加就不參加

　　D 身體許可就參加

　　3、以下關(guān)于辦事公道的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()(5分)

　　A 辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷

　　B 辦事公道沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只因人而異

　　C 辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)

　　D 沒(méi)有任何職權(quán)的員工來(lái)說(shuō)，不存在辦事公道的問(wèn)題

　　4、銷(xiāo)售員小張一直實(shí)施自己制定的X銷(xiāo)售方案，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)驕人，公司準(zhǔn)備提升他為銷(xiāo)售部經(jīng)理。最近他制定了一個(gè)新的Y銷(xiāo)售方案，可是Y銷(xiāo)售方案具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，搞好了效益會(huì)翻一倍，反之就會(huì)受很大損失，還可能使他喪失被提拔為銷(xiāo)售部經(jīng)理的機(jī)會(huì)，假如你是小張，你會(huì)采取以下哪一種做法?()(5分)

　　A 下決心實(shí)施Y方案

　　B 把Y方案提交給總經(jīng)理，讓總經(jīng)理定奪

　　C 放棄實(shí)施Y方案

　　D 把Y方案推薦給同事

　　5、如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的做法是()(5分)

　　A 在背后議論，讓其它同事向領(lǐng)導(dǎo)反映

　　B 順其自然

　　C 按照有關(guān)程序向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己觀點(diǎn)

　　D 與同事聯(lián)名向單位的上級(jí)反映情況

　　6、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信()(5分)

　　A 會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本

　　B 是無(wú)形資本

　　C 與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)

　　D 不利于經(jīng)濟(jì)竟?fàn)?/P>

　　7、與人交往時(shí)，你首先看重他(她)們哪一方面的素質(zhì)?()(5分)

　　A 業(yè)務(wù)能力

　　B 外表形象

　　C 為人品行

　　D 談吐舉止

　　8、如果你做出了業(yè)績(jī)，公司既沒(méi)有給你加薪，又沒(méi)有給你升職，對(duì)此你會(huì)采取以下哪一種做法?()(5分)

　　A 向經(jīng)理提出自己的加薪要求

　　B 選擇另一家薪水更高的公司

　　C 繼續(xù)努力，進(jìn)一步證明自己的實(shí)力

　　D 情緒低落，消極怠工

　　9、業(yè)余時(shí)間，你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種?()(5分)

　　A 學(xué)習(xí)

　　B 加班

　　C 娛樂(lè)活動(dòng)

　　D 干家務(wù)

　　10、假如公司計(jì)劃選拔一位部門(mén)經(jīng)理，你會(huì)采取哪種做法?()(5分)

　　A 認(rèn)為自己有能力勝任，毛遂自薦

　　B 由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決定，任命誰(shuí)都可以

　　C 積極參與競(jìng)爭(zhēng)

　　D 讓單位好友推薦自己

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