心理咨詢師考試（三級）：16種人格因子的解釋
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16種人格因子的解釋：
低分 居中 高分
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A：樂群性
低分解釋：緘默、孤獨、冷漠
特征描述：
通常表現(xiàn)為執(zhí)拗、對人冷漠、落落寡合，吹毛求疵，寧愿獨自工作，對事不對人，不輕易放棄已見，為人工作的標準常很高，嚴謹而不茍且。
高分解釋：外向、熱情、樂群
特征描述：通常和藹可親，與人相處，合作與適應(yīng)能力特別強;喜歡和別人共同工作，愿意參加或組織各種社團活動，不斤斤計較，容易接受別人的批評;萍水相逢時也可以一見如故。
B：聰慧性
低分解釋：思想遲鈍，常識淺薄，抽象思維能力弱
特征描述：低者通常理解力不強，不能“舉一反三”
高分解釋：聰明，富有才能，善于抽象思維
特征描述：通常學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷、正確。
C：穩(wěn)定性
低分解釋：情緒激動，容易產(chǎn)生煩惱
特征描述：低者通常不容易應(yīng)付生活上所遇到的阻撓和挫折，容易受環(huán)境支配而心神動搖不定，不能面對現(xiàn)實，常常會急躁不安，身心疲乏，甚至失眠、惡夢、恐怖等。
高分解釋：情緒穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實
特征描述：高者通常能以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實中各種問題;行動充滿魄力;能振作勇氣，有維護團結(jié)的精神;有時高C者，也可能由于不能徹底解決許多生活難題而不得不強自寬解。
E：恃強性
低分解釋：謙虛、順從、通融、恭順
特征描述：低者通常行為溫順，迎合別人的旨意;也可能即使處在十全十美的境地，也有“事事不如人”之感。
高分解釋：好強固執(zhí)，獨立積極
特征描述：高者通常自高自大，自以為是，可能非常武斷，時常駕馭不及他的人，對抗有權(quán)勢者。
F：興奮性
低分解釋：嚴肅、審慎、冷靜、寡言
特征描述：低者通常行動拘謹，內(nèi)省而不輕發(fā)言，較消極、陰郁;有時可能過份深思熟慮，又近乎驕傲自滿;在工作上，常常是一位認真而可靠的工作人員。
高分解釋：輕松興奮，隨遇而安
特征描述：高者通?；顫?、愉快、健談，對人對事熱心而富有感情，但有時也可能過份沖動，以致行為變化莫測。
G：有恒性
低分解釋：茍且敷衍，缺乏奉公守法精神，低超我，自私自利
特征描述：低者通常缺乏遠大的目標和理想，缺乏責(zé)任感甚至有時會不擇手段地達到某一目的。
高分解釋：有恒負責(zé)，做事盡職，高超我，有良心
特征描述：高者通常細心周到，有始有終，是非善惡是他的行為指南，所結(jié)交的朋友多系努力苦干的人，不十分喜歡詼諧有趣的場合。
H：敢為性
低分解釋：畏怯退縮，缺乏信心，膽小
特征描述：低者通常在人中羞怯，有不自然的表現(xiàn)，有強烈的自卑感;拙于發(fā)言，更不愿和陌生人交談;凡事采取觀望態(tài)度;有時由于過份的自我意識而忽視了對社會環(huán)境中的重要事物的認識。
高分解釋：冒險敢為，少有顧忌
特征描述：高者通常不掩飾，不畏縮，有敢作敢為的精神，能經(jīng)歷艱辛而保持毅力;有時可能粗心大意，忽視細節(jié);也可能無聊多事，喜歡向異性獻殷勤。
I：敏感性
低分解釋：理智，著重現(xiàn)實，自恃其力
特征描述：常多以客觀、堅強、獨立的態(tài)度處理當(dāng)前的問題;并不重視文化修養(yǎng)，以及一些主觀和感情之事;可能過份驕傲，冷酷無情。
高分解釋：敏感，感情用事
特征描述：高者通常心腸軟，易受感動，較女性化;愛好藝術(shù)，富于幻想;有時過份不務(wù)實際，缺乏耐性和恒心;不喜歡接近粗魯?shù)娜撕妥霰恐氐墓ぷ?在團隊活動中，由于常常有不著實際的看法和行為而降低團體的工作效率。
L：懷疑性
低分解釋：依賴隨和，容易與人相處，信任別人
特征描述：低者通常無猜忌，不與人競爭;順應(yīng)合作，善于體貼人。
高分解釋：懷疑、剛愎、固執(zhí)已見，多疑
特征描述：高者通常多疑心，不信任別人，與人相處常斤斤計較，不顧別人利益。
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