2013年3月興業(yè)銀行遼寧鞍山分行招聘啟事
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招聘崗位及條件
(一)企業(yè)金融條線
1.企業(yè)金融業(yè)務部負責人(業(yè)務部總監(jiān)、副總監(jiān))
年 齡43周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷(全日制或繼續(xù)教育學歷均可)，5年及以上金融工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉鞍山地區(qū)企業(yè)金融市場和企業(yè)金融業(yè)務相關(guān)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領團隊完成經(jīng)營指標。具備豐富客戶資源者條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。
2.公司客戶經(jīng)理(小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理)
年齡40周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，2年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，有較強的營銷能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
3.產(chǎn)品經(jīng)理
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;2年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;掌握企業(yè)金融業(yè)務基礎專業(yè)技能;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律;具有獨立的行業(yè)或企業(yè)財務分析能力和良好的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、營銷策劃能力、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)零售金融條線
1.支行負責人(支行行長、副行長)
年 齡40周歲以下，大學本科學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有5年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務3 年以上。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。創(chuàng)新意識和分析、策劃、文字處理能力較強，有能力帶領支行員工完成各項經(jīng)營指標。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
2.支行零售業(yè)務拓展團隊負責人
年齡35周歲以下，大學專科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉沈陽地區(qū)零售金融市場和零售業(yè)務相關(guān)知識，充分掌握個貸業(yè)務，心理承受能力和溝通交流能力強，具有較強的團隊管理能力，管理經(jīng)驗豐富，能夠帶領團 隊完成各項零售業(yè)務指標。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。
3. 零售客戶經(jīng)理
35周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備一定的零售業(yè)務相關(guān)知識，熟悉地區(qū)市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。
4.營業(yè)廳主任
38周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務、會計業(yè)務的相關(guān)業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷服務能力。
5.私人銀行業(yè)務人員、理財中心主任
年 齡在38周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經(jīng)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務流程，具有豐富的產(chǎn)品專業(yè)知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有AFP、CFP、CFA資格之一或具有證券、期貨投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先;具有企業(yè)金融及投資銀行業(yè)務工作 經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有相應高端客戶拓展維護相關(guān)工作經(jīng)驗及高端客戶資源者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
(三)信用審查、風險管理、法律事務人員
年 齡35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經(jīng)院校金融、財經(jīng)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調(diào)查、產(chǎn) 品經(jīng)理等相關(guān)工作3年以上， 掌握一定的金融基礎知識及相關(guān)政策、法規(guī)，具有一定的企事業(yè)單位財務分析能力。工作經(jīng)驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
(四)會計合規(guī)主管、管理會計
年齡35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經(jīng)院校金融、財經(jīng)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在銀行從事相關(guān)崗位工作3年以上，熟悉銀行會計核算流程和風險控制制度，能夠獨立指導機構(gòu)開展工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
招聘須知
有意應聘者請下載求職登記表(點擊下載)，填寫后隨同應聘材料寄至興業(yè)銀行鞍山分行綜合部(具體聯(lián)系地址見后)，并請在信封右下角注明“應聘”字樣，或?qū)㈦娮影姘l(fā)送至 cib0412@163.com，應聘材料主要包括：
1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、家庭情況);
2、身份證、畢業(yè)證、學位證以及職稱等級證復印件;
3、近期一寸彩色免冠照片一張;
注意事項
請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
未被錄用人員材料將進入我行人才庫，代為保密，恕不退還。
聯(lián)系地址：遼寧省鞍山市鐵東區(qū)中華南路155號興業(yè)銀行鞍山分行綜合部
郵編：114000
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