中國民生銀行呼和浩特分行2013年招聘公告

　　點(diǎn)擊查看：2013上半年銀行從業(yè)資格考試時(shí)間

　　2013年中國民生銀行內(nèi)蒙古呼和浩特分行向社會(huì)誠聘英才，招聘崗位及要求如下：

　　一、基本條件：

　　(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

　　(三)一般員工35周歲(含)以下，部門負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)聘中特別注明除外);

　　(四)一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　(五)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　二、招聘崗位：

　　呼和浩特分行：

　　(一)財(cái)富管理部消費(fèi)信貸規(guī)劃管理崗(2人)

　　1、具有2年(含)以上消費(fèi)信貸工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和控制能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

　　(二)財(cái)富管理部社區(qū)規(guī)劃崗(1人)

　　1、有3年(含)以上傳統(tǒng)零售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有社區(qū)營銷、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛市場(chǎng)推廣工作，具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力。

　　(三)財(cái)富管理部售后管理崗(1人)

　　1、有專業(yè)銀行售后管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心，具備較好的推動(dòng)執(zhí)行能力;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(四)小微規(guī)劃與營銷策劃部業(yè)務(wù)規(guī)劃崗(2人)

　　1、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范、市場(chǎng)閱讀能力和有較強(qiáng)的分析問題的能力;

　　2、熟悉國家政策和內(nèi)蒙古主要商圈，小企業(yè)、個(gè)體工商戶主要經(jīng)營特點(diǎn)，有良好的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的認(rèn)知能力;

　　3、有迅速的市場(chǎng)反映能力;

　　4、思維活躍，有較強(qiáng)的文字綜合與口頭表達(dá)能力，具備有營銷策劃能力。

　　(五)小微規(guī)劃與營銷策劃部信息分析崗(1人)

　　1、有較好的溝通能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，及文筆寫作能力;

　　2、對(duì)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)和客戶群有一定了解;

　　3、具備對(duì)信息的識(shí)別能力和分析能力。

　　(六)小微規(guī)劃與營銷策劃部合作社管理中心(1人)

　　1、了解內(nèi)蒙古小微業(yè)務(wù)涉及行業(yè)、商戶的主要經(jīng)營特點(diǎn);

　　2、有一定的政策領(lǐng)會(huì)與實(shí)施能力、營銷策劃能力、產(chǎn)品專長(zhǎng)能力和深入分析能力;

　　3、1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)敏感度;

　　(七)小微規(guī)劃與營銷策劃部團(tuán)隊(duì)支持崗(2人)

　　1、了解所有零售業(yè)務(wù)，精通小微業(yè)務(wù)，能夠做好基礎(chǔ)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　2、3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、人員的變化有一定的敏感度，具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題能力，能夠解決常規(guī)性問題;

　　3、具備組織協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品專長(zhǎng)能力、客戶關(guān)系管理能力、政策領(lǐng)會(huì)與實(shí)施能力。

　　(八)小微銷售部客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，具有穩(wěn)定客戶資源者，可適度放寬;

　　2、了解零售產(chǎn)品，掌握小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及特點(diǎn);

　　3、對(duì)市場(chǎng)、客戶需求等有一定的敏銳度;

　　4、有一定的市場(chǎng)營銷能力、市場(chǎng)反應(yīng)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　5、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，執(zhí)著進(jìn)取精神，結(jié)果導(dǎo)向、追求效率。

　　(九)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3、本科(含)以上學(xué)歷，具有穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(駐通遼)(若干人)

　　1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3、具本科(含)以上學(xué)歷，有穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十一)分行賬戶管理崗(1人)

　　1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置;

　　2、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

　　(十二)分行業(yè)務(wù)監(jiān)督崗(1人)

　　1、3年(含)以上銀行運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

　　2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉運(yùn)營管理系統(tǒng);

　　3、具有較強(qiáng)的把握政策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(十三)支行營業(yè)經(jīng)理(4人)

　　1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好;

　　2、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

　　3、了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度;

　　4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。

　　(十四)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督崗(4人)

　　1、3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能;

　　2、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十五)支行會(huì)計(jì)柜員(30人)

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡30周歲(含)以下;

　　2、1年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　4、形象好、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營銷意識(shí)。

　　(十六)私人銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(1人)

　　1、5年(含)以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上公司業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有財(cái)務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識(shí);

　　3、熟悉銀行及私人銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　(十七)私人銀行投資顧問崗(2人)

　　1、2年(含)以上商業(yè)銀行經(jīng)驗(yàn)、1年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、擁有CFP或CFA資格證及證券、銀行、基金等資格證書;

　　(十八)私人銀行工作室負(fù)責(zé)人崗(5人)

　　1、2年(含)以上服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)私人銀行從業(yè)者、高端品牌車輛、紅酒等銷售總監(jiān)、證券、投行業(yè)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先;

　　2、擁有CFP或CFA資格證及證券、銀行、基金等資格證書;

　　3、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力;

　　鄂爾多斯二級(jí)分行：

　　(一)二級(jí)分行票據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力;

　　2、熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較豐富的票據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　3、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差。

　　(二)二級(jí)分行理財(cái)經(jīng)理(3人)

　　1、具備AFP資格證書或其它相關(guān)專業(yè)證書;

　　2、有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有CFP資格證書者優(yōu)先錄取。

　　(三)二級(jí)分行營業(yè)部會(huì)計(jì)柜員(10人)

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡30周歲(含)以下;

　　2、1年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　4、形象好、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營銷意識(shí)。

　　(四)二級(jí)分行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理(2人)

　　1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好;

　　2、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲(含)以下;

　　3、了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度;

　　4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。

　　(五)二級(jí)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部資負(fù)統(tǒng)計(jì)崗(1人)

　　1、掌握銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、統(tǒng)計(jì)、稅法及稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)等;

　　2、熟悉銀行的資產(chǎn)負(fù)債管理，資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(六)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、了解銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉各類銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　3、熟悉當(dāng)?shù)劂y行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在本地有一定的銀行公司業(yè)務(wù)客戶資源;

　　4、本科(含)以上學(xué)歷，具有穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　(七)二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理;

　　2、有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在本地有一定的銀行零售業(yè)務(wù)客戶資源;

　　4、本科(含)以上學(xué)歷，具有穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　(八)二級(jí)分行公司銀行業(yè)務(wù)管理崗(2人)

　　1、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式，有較豐富的公司業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，了解銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)制度及操作規(guī)定;

　　3、具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)推動(dòng)能力。

　　(九)二級(jí)分行零售銀行業(yè)務(wù)管理崗(2人)

　　1、3年(含)以上小微企業(yè)授信工作經(jīng)歷或2年(含)以上零售產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)歷;

　　2、了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)。

　　(十)二級(jí)分行營業(yè)部大堂經(jīng)理(2人)

　　1、28周歲(含)以下，形象好，氣質(zhì)佳;

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

　　3、工作認(rèn)真仔細(xì)，善于傾聽，耐心負(fù)責(zé)。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

　　1、登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進(jìn)入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊(cè)用戶，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2013年4月30日18:00點(diǎn)整。

　　3、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

　　4、中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　5、每人限報(bào)一崗，多報(bào)者以第一崗位志愿為準(zhǔn)。

　　6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　7、聯(lián)系電話：0471-3333130(孫先生)