2015年浦發(fā)銀行廈門分行人才招聘啟事

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　　浦發(fā)銀行廈門分行2015年高薪招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊(cè)資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元，各項(xiàng)貸款余額19,717億元，各項(xiàng)存款余額26,886億元，2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)347.99億元。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以中國(guó)香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

　　2014年6月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行廈門分行系總行直屬一級(jí)分行，于2011年3月11日對(duì)外營(yíng)業(yè)。開業(yè)以來(lái)，以“新思維 心服務(wù)”為指導(dǎo)，廈門分行以良好的業(yè)績(jī)和口碑、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和服務(wù)贏得了社會(huì)各界人士的廣泛好評(píng)。廈門分行將繼續(xù)秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的理念，積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)召，以支持海西經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以服務(wù)客戶為中心，充分發(fā)揮浦發(fā)銀行的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)有力支持海西尤其是廈門地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把浦發(fā)銀行廈門分行打造成當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出、服務(wù)品質(zhì)卓越的一流精品銀行。

　　因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展!

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;

　　具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;

　　符合我行親屬回避的要求。

　　原則上需具備全日制本科以上學(xué)歷。具備10年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：xmhr@spdb.com.cn，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“應(yīng)聘― 招聘崗位―***(姓名)”，應(yīng)聘報(bào)名表 (word文檔)文件名請(qǐng)改為應(yīng)聘者姓名。我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。薪酬待遇在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，具體與本人工作績(jī)效掛鉤。

　　三、 招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)，根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn);根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識(shí)和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　應(yīng)聘條件：男性不超過(guò)45歲，女性不超過(guò)40歲;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行本外幣信貸工作經(jīng)歷;專業(yè)技能較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;客戶資源特別豐富者，或具有商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)、管理，制訂并營(yíng)銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)(包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融服務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等)和零售渠道的拓展。了解市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)分行布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定和完成個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

　　應(yīng)聘條件：男性不超過(guò)45歲，女性不超過(guò)40歲;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;專業(yè)技能較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;客戶資源特別豐富者，優(yōu)先考慮。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷策略，制定經(jīng)營(yíng)方案;制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣，并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度;根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷;跟蹤、評(píng)估所轄產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

　　應(yīng)聘條件：男性不超過(guò)45歲，女性不超過(guò)40歲;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中從事公司信貸業(yè)務(wù)、或貿(mào)易金融與國(guó)際業(yè)務(wù)、或投資銀行業(yè)務(wù)不低于2年;善于溝通，文字技能較強(qiáng)。

　　社區(qū)銀行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分行要求制訂社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)日常管理、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和組織;能夠與社區(qū)居民建立良好關(guān)系，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊新客戶的營(yíng)銷、老客戶的維護(hù)提升;負(fù)責(zé)社區(qū)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上小微企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)拓展能力;有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源者，優(yōu)先考慮。

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