萍鄉(xiāng)市召開人力資源和社會保障工作會議
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"萍鄉(xiāng)市召開人力資源和社會保障工作會議”,環(huán)球網(wǎng)校由中國江西網(wǎng)獲知,萍鄉(xiāng)市召開人力資源和社會保障工作會議。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源社會保障信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
1月23日,市人社局召開全市人力資源和社會保障工作會議,表彰優(yōu)秀先進(jìn),總結(jié)2016年工作,分析當(dāng)前形勢,并對做好2017年工作提出要求。市人社局黨委書記、局長朱廣仁出席會議并講話。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議指出,2016年,全市人社系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是對江西工作的重要要求,認(rèn)真落實市委、市政府“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”的總體要求,全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效、社會保障安全網(wǎng)進(jìn)一步織密扎牢、人才隊伍建設(shè)取得突出成果、人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、工資收入分配更加合理有序、勞動關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定、綜合性基礎(chǔ)性工作得到加強,圓滿完成全年工作任務(wù),實現(xiàn)了“十三五”良好開局。
會議要求,面對當(dāng)前存在的困難和挑戰(zhàn),全市人社系統(tǒng)要適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),全力推動各項工作落到實處、取得實效。一是人才戰(zhàn)略要優(yōu)化。穩(wěn)妥做好績效管理、高層次人才引進(jìn)與考評、職稱評定、人事考試等工作。二是人事管理要嚴(yán)格。堅持把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按政策規(guī)定執(zhí)行。三是民生政策要拖底。努力爭取民生資金,落實各項惠民政策,進(jìn)一步縮小在信息化服務(wù)、便民服務(wù)等方面存在的差距。四是社會公平要保障。加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,積極做好農(nóng)民工服務(wù)和人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧工作。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"萍鄉(xiāng)市召開人力資源和社會保障工作會議”,環(huán)球網(wǎng)校由中國江西網(wǎng)獲知,萍鄉(xiāng)市召開人力資源和社會保障工作會議。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源社會保障信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
會議強調(diào),全市人社系統(tǒng)要緊緊圍繞市委、市政府決策部署,進(jìn)一步增強工作責(zé)任感和使命感,在加快實現(xiàn)我市人力資源和社會保障事業(yè)“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”的新征程中,不斷贏得新的勝利,為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議對2016年度市人社系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。各縣區(qū)人社局,開發(fā)區(qū)黨群工作部、民生事務(wù)管理局,武功山風(fēng)景名勝區(qū)黨群工作部主要負(fù)責(zé)同志,局機關(guān)全體干部職工,局屬各單位班子成員參加了會議。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06