當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會

湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會

更新時間:2017-02-03 07:30:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽157收藏47

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會”,環(huán)球網(wǎng)校由湖南省獲知,湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會。請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源社會保障信息。

  最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢入口

  1月24日,省人力資源和社會保障廳召開大會,總結2016年工作,對做好2017年工作提出要求,對年度績效評估先進集體、記功人員及優(yōu)秀個人進行表彰。省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長賀安杰出席會議并作重要講話,省人社廳副廳長、黨組副書記蔡暢元主持會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

  在家廳領導劉志信、劉學群、楊長永、王運柏、黃贊佳、孟祥利、胡紹恒、謝春、陳范勛、呂志綱、姜春華、姚祖清,省勞動人事職業(yè)學院黨委書記周險峰、院長邵伏先等在主席臺就座。

  賀安杰同志向獲得榮譽和受到表彰的單位和同志們表示祝賀。他指出,2016年,全廳在省委、省政府的正確領導下和人社部的指導下,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,銳意改革,扎實工作,圓滿完成了年度目標任務,業(yè)務工作和內部建設都取得顯著成績,實現(xiàn)了“十三五”良好開局。千方百計促進擴大就業(yè),保持了就業(yè)局勢穩(wěn)定;統(tǒng)籌推進社保制度改革,織密扎牢了社會保障安全網(wǎng);創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制,進一步加強了人才隊伍建設;穩(wěn)步推進人事制度改革,進一步規(guī)范了人事管理;健全工資收入分配制度,促進了收入分配更加合理;積極構建和諧勞動關系,切實維護了勞動者權益;完善績效評估體制機制,圓滿完成了評估考核工作;加強服務能力建設,提升了服務水平;扎實開展“兩學一做”學習教育,全面加強了黨的建設;切實加強政務運轉、綜合文秘、規(guī)劃財務、后勤管理等基礎工作,內部管理水平有所提高。2017年經(jīng)濟形勢仍然十分復雜,“三期疊加”階段性特征明顯,經(jīng)濟下行壓力依然較大,產(chǎn)能過剩和需求結構升級矛盾突出,實體經(jīng)濟比較困難,財政收支矛盾加劇。要突出穩(wěn)就業(yè)、促改革、防風險、強基礎,千方百計穩(wěn)定就業(yè),改革完善人才工作體制機制,統(tǒng)籌推進社會保障制度改革,平穩(wěn)實施人事制度改革,積極構建和諧勞動關系,扎實做好績效評估和為民辦實事工作。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

  2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會”,環(huán)球網(wǎng)校由湖南省獲知,湖南省人力資源和社會保障廳召開2016年度總結大會。請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源社會保障信息。

  最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢入口

  賀安杰強調,2017年,將在全廳開展“建四型機關,創(chuàng)一流工作”主題活動,并以此作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的載體和抓手。一是建設學習型機關。始終把政治理論學習放在第一位,在深化理論學習中筑牢政治信仰。不斷加強業(yè)務學習,把政策文件精神吃透,把業(yè)務搞懂,成為行家里手。要牢固樹立不抓學習的干部就是不稱職的干部理念,進一步增強學習自覺,開展豐富多彩的學習活動,努力創(chuàng)建學習型機關,爭做學習型干部。二是建設創(chuàng)新型機關。要用新的思路、新的方式、新的辦法來解決事業(yè)發(fā)展中的困難和問題,適應和引領新常態(tài),以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措來推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、收入分配、勞動關系、績效考核等各項工作。堅持問題導向,通過改革創(chuàng)新增添發(fā)展的動力。要激發(fā)工作激情,增強擔當意識,營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍,建設創(chuàng)新型機關,爭做創(chuàng)新型干部。三是建設服務型機關。從事人社工作,服務是天職,一定要把服務二字內化于心、外化于行,切實增強服務意識,服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾,打造服務型機關,爭做服務型干部,不斷提升服務能力和水平。要完善服務機制,改進工作作風,加強窗口單位作風建設,不斷提升窗口單位服務制度化、工作規(guī)范化、管理科學化水平。四是建設廉潔型機關。要牢固樹立底線思維,堅決做到不碰紅線、不闖雷區(qū),嚴格做到廉潔自律,努力建設廉潔型機關,爭做廉潔型干部。堅持“一崗雙責”,嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任,自覺增強“四個意識”,開展豐富的廉政教育活動,引導全廳干部筑牢思想防線。持續(xù)開展“糾四風”專項整治,深化“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治,加強就業(yè)資金、社保資金、人事考錄“兩金一考”等重點領域的監(jiān)督,防控廉政風險。要嚴格執(zhí)行問責條例,嚴肅執(zhí)紀問責,抓早抓小,嚴明紀律和規(guī)矩,弘揚正氣,打擊歪風邪氣,樹立清正廉潔、作風優(yōu)良的良好形象。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)

  會議表彰了2016年度省人社廳績效評估先進集體、記功人員及優(yōu)秀個人,黎定亞、蒲宏良、羊國杰、劉雄等4位同志先后作典型發(fā)言。全廳干部職工參加會議。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

  2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部