市外專局“兩證整合”推動(dòng)實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可
更新時(shí)間:2017-05-19 09:10:30
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“市外專局“兩證整合”推動(dòng)實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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市外專局在“兩證整合”工作實(shí)踐中,探索建立了計(jì)劃指導(dǎo)、部門協(xié)同、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、定期宣傳五項(xiàng)工作機(jī)制,推動(dòng)外國(guó)人來(lái)華工作許可制度實(shí)施,受到國(guó)家外專局的充分肯定。主要開展了五項(xiàng)工作:一是建立計(jì)劃指導(dǎo)機(jī)制。每月制定月度工作計(jì)劃,確定任務(wù)圖、進(jìn)度表、責(zé)任人,實(shí)行清單管理,為全面實(shí)施“兩證整合”工作創(chuàng)造了條件。二是建立部門協(xié)同機(jī)制。建立問(wèn)題臺(tái)賬,定期召集市相關(guān)部門及單位召開工作協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)商難點(diǎn),對(duì)帳銷號(hào),確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。采取“統(tǒng)一師資,分級(jí)培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊應(yīng)用”的方式,舉辦了行政審批人員和重點(diǎn)聘用單位業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),幫助行政審批窗口人員和聘用單位專管員盡快熟悉策、新系統(tǒng)。四是建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立了外國(guó)人來(lái)華工作許可行政審批風(fēng)險(xiǎn)目錄,(環(huán)球網(wǎng)校提供市外專局“兩證整合”推動(dòng)實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行了劃分,合理限定系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限,實(shí)行“三級(jí)預(yù)審、多級(jí)管控、審受分離、集中決定”的權(quán)限分配方案,確保審批流程平穩(wěn)可控。制定了應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,對(duì)系統(tǒng)可能出現(xiàn)11種問(wèn)題進(jìn)行預(yù)設(shè),逐一制定應(yīng)對(duì)措施。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和逐級(jí)上報(bào)制,確保問(wèn)題出現(xiàn)后,能夠及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)解決。采取隨機(jī)抽取的方式,定期對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)行抽檢,確保行政審批工作依法依規(guī)進(jìn)行。五是建立定期宣傳機(jī)制。定期召開“天津市實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度媒體見(jiàn)面會(huì)”,邀請(qǐng)新華社、人民網(wǎng)、天津電視臺(tái)等媒體記者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布推介政策。在“外籍人才津城通”微信平臺(tái)設(shè)立“兩證整合”專欄,面向在津的外籍人才和聘用單位,持續(xù)發(fā)布“兩證整合”政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、通知公告。抓住全國(guó)首張新版《外國(guó)人工作許可證》頒發(fā)儀式的契機(jī),大力開展政策宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響力。環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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