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關(guān)于人力資源師論文答辯的一點(diǎn)小感想

更新時(shí)間:2020-05-08 09:31:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏14

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2020年人力資源師考試有些地區(qū)即將開考,那么,對(duì)于一級(jí)和二級(jí)人力資源師考試來(lái)說(shuō),會(huì)有人力資源師論文答辯環(huán)節(jié)。這樣的話,人力資源師論文答辯該如何應(yīng)對(duì)呢??靵?lái)看看環(huán)球網(wǎng)校小編整理的關(guān)于人力資源師論文答辯的一點(diǎn)小感想吧。更多考試資訊請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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2020年人力資源師考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過(guò)人力資源師證書考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息,您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

關(guān)于人力資源師論文答辯的一點(diǎn)小感想

提交人力資源師論文范圍不要太大,盡量縮小自己研究范圍,一是方便好些減輕自己的負(fù)擔(dān),二是內(nèi)容不會(huì)顯得過(guò)于空洞。比如我寫的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在企業(yè)招聘中的運(yùn)用,同時(shí)結(jié)合公司運(yùn)用該方法的實(shí)際,寫起來(lái)就比較容易。

人力資源師論文答辯也比較簡(jiǎn)單,以四川地區(qū)為例,人力資源師論文答辯老師有三個(gè)人,念到自己的編號(hào)的時(shí)候,再根據(jù)分組到不同的房間答辯,總的來(lái)講是比較和諧、輕松的答辯氛圍,我問(wèn)過(guò)幾個(gè)考生,問(wèn)題都差不多,一般有以下幾個(gè)問(wèn)題:

1.闡述你的論文大綱,以及為什么選擇這個(gè)題目。

2.根據(jù)論文大綱選擇2個(gè)重點(diǎn),考核你對(duì)該課題的了解,比如老師就問(wèn)了我無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要步驟以及怎么解決他在企業(yè)招聘中的缺陷。

可能是我回答得比較順利,整個(gè)過(guò)程約3分鐘。

人力資源師論文答辯

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