2022年河北人力資源管理師都考什么科目
2022年河北人力資源管理師都考什么科目
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
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2022年人力資源管理考試題型:
人力資源管理師備考經(jīng)驗
人力資源管理師證之技巧--實操題
實操題就是考驗?zāi)阒R點記憶情況。實操題人力資源六大模塊都會涉及。問答題相對簡單一點,情景題發(fā)揮空間比較多,如果剛好這題沒背也不要氣餒,發(fā)散一下思維,把相關(guān)的會的都寫上,千萬不要空著。
然后就是答題要注意條理性,分好需要看好答題框作答。文科考試卷面整潔很重要。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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