2022年人力資源管理師初級(jí)備考資料
更新時(shí)間:2022-05-18 09:32:09
來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 大家在準(zhǔn)備人力資源管理師考試時(shí),需要重點(diǎn)了解和掌握的知識(shí)點(diǎn)有哪些呢,不知道大家是否已經(jīng)開始自己總結(jié)了呢?今天給大家?guī)?lái)了2022年人力資源管理師初級(jí)備考資料,趕緊熟記起來(lái)吧!
2022年人力資源管理師初級(jí)備考資料
基礎(chǔ)知識(shí)
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
因?yàn)槠邢?,想看更?022年人力資源管理師初級(jí)備考資料,請(qǐng)點(diǎn)擊下載
在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2014-2019年企業(yè)人力資源管理師歷年真題及答案匯總來(lái)摸底自己的考試成績(jī)。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~
想在線測(cè)試一下自己的,可以來(lái)在線題庫(kù)練習(xí),做題模擬更方便。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行(二) |
二級(jí) | 勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化管理 |
三級(jí) | 企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理(二) |
四級(jí) | 薪酬統(tǒng)計(jì)分析(二) |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年人力資源管理師初級(jí)備考資料”。預(yù)祝大家取得好成績(jī)。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動(dòng)、報(bào)考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14