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2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)

更新時(shí)間:2022-08-05 10:16:39 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏10

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摘要 2022年廣東人力資源管理師考試近期將在8月21日舉行,小編整理廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù),供各位考生練習(xí),預(yù)估自己的成績(jī)。詳情如下:

小編整理3級(jí)廣東人力資源管理師模擬試題及答案供大家練習(xí)~

2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫(kù)(章節(jié)專項(xiàng)練習(xí)) 免費(fèi)下載完整版

第一章

一、單項(xiàng)選擇題

1.( )是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。

A.組織機(jī)構(gòu)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.分工協(xié)作

D.任務(wù)目標(biāo)

【答案】A

【解析】組織機(jī)構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。

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第二章 招聘與配置-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.具有人員來(lái)源廣、選擇余地大、能招聘到許多優(yōu)秀人才特點(diǎn)的員工招募方式是( )。

A.校園招聘

B.網(wǎng)絡(luò)招聘

C.內(nèi)部招募

D.外部招募

【答案】D

【解析】外部招募的優(yōu)勢(shì)包括:(1)帶來(lái)新思想和新方法;(2)有利于招聘—流人才;外部招募的人員來(lái)源廣、選擇余地很大、能招聘到許多優(yōu)秀人才,尤其是一些稀缺的復(fù)合型人才;(3)樹(shù)立形象的作用。

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第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-專項(xiàng)練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1.決定培訓(xùn)效果的首要決定因素是( )。

A.培訓(xùn)需求的確認(rèn)

B.培訓(xùn)需求的調(diào)查

C.培訓(xùn)需求分析

D.確定培訓(xùn)目標(biāo)

【答案】C

【解析】員工培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素。

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在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2022年各地人力資源師技能等級(jí)考試時(shí)間匯總有了新的報(bào)名會(huì)及時(shí)更新。

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人力資源管理師題庫(kù)

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