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2023人力資源管理師初級考試難嗎

更新時間:2022-12-22 11:12:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏10

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摘要 人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)考生經(jīng)驗來說,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,……

● 人力資源管理師初級考試難嗎

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)考生經(jīng)驗來說,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。想報名2023人力資源管理師考試的考生,您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>>2023年人力資源管理師報考資格查詢。

● 人力資源管理師考試科目安排

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師的試卷滿分是多少

人力資源管理師考試的等級不一樣,考試科目也有所不同,所涉及到的三科詳細分值情況請看以下文字:

理論知識:總分為125分。

專業(yè)能力:滿分為100分。

綜合評審:滿分為100分。

● 人力資源管理師復(fù)習時看哪一些資料

準備人力資源管理師考試的小伙伴們,備考的時候我們需要準備哪些內(nèi)容呢?

準備好考試科目配套用書、試題冊或練習題庫、真題答案卷仿真卷押題卷等等,如果有報網(wǎng)絡(luò)課程,也能用培訓班里給的課件、練習、密卷等資料。

● 人力資源管理師作答形式有哪些

人力資源師考試分成四個等級,四個等級的考試科目不同。不同的科目來看是不一樣的答題方式。通常是,

《理論知識》考試答題方式:上機考試;

《專業(yè)技能》考核答題方式:上機考試;

《綜合評審》核查答題方式:以所在地鑒定中心公告為標準。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫二級人力在線題庫、三級人力在線題庫四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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