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企業(yè)人力資源管理師證書(shū)有效期

更新時(shí)間:2022-12-28 11:12:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏3

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摘要 人力資源管理師單科合格成績(jī)分?jǐn)?shù)通常有一年有效期,成績(jī)有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后,不……

● 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)有效期

人力資源管理師單科合格成績(jī)分?jǐn)?shù)通常有一年有效期,成績(jī)有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。

● 人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的

人力資源師考試分為四個(gè)等級(jí),四個(gè)等級(jí)的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的答題方式。

《理論知識(shí)》分?jǐn)?shù)折算辦法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90%。

《專業(yè)技能》成績(jī)折算辦法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)×100%。

《綜合評(píng)審》成績(jī)核算辦法:綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作成績(jī)×40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)×60%

假使大家想要獲取一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的話,三門(mén)考試整體成績(jī)都在60分以上,這樣就說(shuō)明考生過(guò)了考試,能夠領(lǐng)取合格證書(shū)了。

● 企業(yè)人力資源管理師何時(shí)查分

依據(jù)歷年人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)公布時(shí)間可以知道,大概在人力資源管理師考完后1-2個(gè)月公布成績(jī)。某些地區(qū)時(shí)間較長(zhǎng),可能會(huì)在半年左右公布成績(jī)。詳細(xì)人力資源管理師成績(jī)公布時(shí)間各省份不一致,以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績(jī)公布公告為準(zhǔn)。

● 在哪里查詢企業(yè)人力資源管理師的成績(jī)

人力資源管理師考生在考試成績(jī)發(fā)布之后,可登錄所屬地職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績(jī)查詢窗口查分(約考后1個(gè)月可查詢成績(jī))。對(duì)成績(jī)有異議的,可在成績(jī)復(fù)查要求日期內(nèi)到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)復(fù)查,逾期不予受理。相關(guān)的成績(jī)發(fā)布和成績(jī)復(fù)查事項(xiàng)將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行通知。個(gè)人網(wǎng)報(bào)成績(jī)合格考生自己到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書(shū),具體領(lǐng)取證書(shū)時(shí)間咨詢各市鑒定中心。

● 人力資源管理師合格證什么時(shí)間能領(lǐng)

證書(shū)基本在考試成績(jī)發(fā)布2個(gè)月之后發(fā)放,因?yàn)楦鱾€(gè)省市的人力資源管理師考試安排不同,所以證書(shū)領(lǐng)取的時(shí)間也不相同,沒(méi)有統(tǒng)一的固定的證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間,具體的領(lǐng)取時(shí)間以職業(yè)鑒定中心的安排公告為準(zhǔn)。

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