人力資源管理師初級和中級難度
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● 人力資源管理師初級和中級難度
人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內容的熟悉程度，想要順利通過，就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗看，重要的是一級跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，沒有標準。三和四級人力資源考試，其實只需基本功扎實，結合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應是沒有問題的。
● 人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？己藘热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 人力資源管理師的卷面總分是多少
人力資源管理師考試的等級不同，考試科目也有不同，所涉及到的三科詳細分值情況請看以下文字：
理論知識：滿分為125分。
專業(yè)能力：滿分為100分。
綜合評審：滿分為100分。
● 人力資源管理師考試需要準備考試多長時間
人力資源管理師考試的備考時間是根據(jù)個人情況而決定的，人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試，如果感覺自己學習能力不夠，能夠適當?shù)卦鎏韨淇紩r間，并且結合自身的學習技巧和備考方法來準備考試。您可填寫 免費預約短信提醒，我們會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師答題的方式有哪些
人力資源師考試分成四個等級，四個等級的考試科目不同。不同的科目而言是不同的做題形式。一般是，
《理論知識》考試答題方式：上機考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機考試；
《綜合評審》核查答題方式：以所在地鑒定中心公告為標準。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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