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考一級人力資源管理師有補貼嗎

更新時間:2023-03-28 11:12:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽0收藏0

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摘要 有補貼,申領(lǐng)人員只要滿足條件就能申領(lǐng)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不多于2000元,但是具體金額還需要依照當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度而定。

有補貼,申領(lǐng)人員只要滿足條件就能申領(lǐng)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不多于2000元,但是具體金額還需要依照當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度而定。

一級人力資源管理師補貼申領(lǐng)條件

同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補貼:

(一)依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

一級人力資源管理師補貼審核程序

根據(jù)《人社部關(guān)于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》,申領(lǐng)職工技能提升補貼程序如下:

(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),申領(lǐng)技能提升補貼。

(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后,應(yīng)直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師行業(yè)動態(tài))

技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,并主動向社會公開。

一級人力資源管理師補貼標(biāo)準(zhǔn):

技能提升補貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時調(diào)整。

補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

一級人力資源管理師補貼政策之資金使用

在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。

各省(自治區(qū)、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關(guān)注基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū),發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。

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