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2023人力資源管理師一級難度有多大

更新時間:2023-04-05 07:35:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏4

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摘要 難度不大。首先、真題復(fù)現(xiàn)率高。較之往年,人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。其次、著重知識點(diǎn)的理解與應(yīng)用。再次、密切聯(lián)系實(shí)際,專注行業(yè)趨勢。

難度不大。首先、真題復(fù)現(xiàn)率高。較之往年,人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。其次、著重知識點(diǎn)的理解與應(yīng)用。再次、密切聯(lián)系實(shí)際,專注行業(yè)趨勢。

下面我們從幾方面說明:

第一、真題復(fù)現(xiàn)率高

與往年相比,人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。就2018年下半年的考試而言:

人力資源管理師一級4道綜合分析題,其中2道涉及真題重現(xiàn)。

2018年11月一級人力資源管理師考試真題

真題重現(xiàn)集中在綜合分析題部分。

人力資源管理師一級證書難考嗎

第二、著重知識點(diǎn)的理解與應(yīng)用

專業(yè)能力的考試,不僅僅是考查對知識點(diǎn)的記憶,而且非常關(guān)注是否能在實(shí)際工作當(dāng)中靈活運(yùn)用所學(xué)的知識點(diǎn)。歷年的真題中,都會有開放性的題目,即要求結(jié)合所給定的背景信息去分析某個具體的問題應(yīng)如何處理或評價某種方案/制度的合理性/不足之處等等,本次考試表現(xiàn)得更為明顯。

比如:人力一級(表現(xiàn)得尤為明顯),問到“該公司培訓(xùn)體系存在的問題”;問到“該公司為激勵老師的責(zé)任心,采取老師的績效工資的20%與培訓(xùn)員工績效掛鉤,時間從新培訓(xùn)員工獨(dú)立工作開始至2年內(nèi)。是否合理?”;問到“構(gòu)建企業(yè)績效體系的注意事項(xiàng)”,這些都不是在教材上能直接獲得答案的, 都需要經(jīng)過思考、分析和判斷。

很多同學(xué)看到這無從下手。其實(shí)計算的過程是非常簡單、容易的,只是四則運(yùn)算。但如果對知識點(diǎn)不能靈活運(yùn)用,你可能就不知道題目中給的那些“以10天為一個循環(huán)周期”,“工作班內(nèi)工人輪流替班,午餐不得超過1小時”等等信息都有什么用。

第三、密切聯(lián)系實(shí)際,專注行業(yè)趨勢

以一級為例,2017年5月考了“基于勝任特征行為面試流程設(shè)計與實(shí)施的基本步驟”;2017年11月又考“基于勝任特征的行為面試設(shè)計應(yīng)把握的原則、基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些步驟”;2018年11月繼續(xù)考“基于勝任特征行為面試設(shè)計的原則有哪些、基于勝任特征的招募甄選體系存在哪些問題”,考查的密度很大、頻率很高。這說明基于崗位勝任特征的行為面試、人才招募甄選是一級招聘工作需要關(guān)注的重點(diǎn),也是行業(yè)趨勢。

除此之外,員工持股、期股、股票期權(quán)、科技人員薪酬等激勵模式,也是考試的???,所以在薪酬模塊,你會發(fā)現(xiàn),技能題絕大部分集中在第二節(jié)。

為什么大家覺得專業(yè)能力難?一旦考到自己沒背到知識點(diǎn),感覺天都塌了,怨天怨地怨培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),也能讓你曲線救國!

最后、備戰(zhàn)一級人力資源管理師三步走戰(zhàn)略

第一,考試形式已改革為機(jī)考。打印試卷、購買紙質(zhì)版教輔等來復(fù)習(xí)的效果,一定比不上在手機(jī)或電腦上做題好,不僅省時省力,而且立刻驗(yàn)證結(jié)果。

第二,有效利用碎片化時間。教材雖然厚,但可以拆成一章、一節(jié)、一單元,利用碎片化時間去學(xué)習(xí),減輕壓力。

第三,三步聯(lián)動提高效率。聽視頻、看書、做題,三步聯(lián)動,能在短時間內(nèi)就鞏固記憶。

既然人力資源管理師一級難度不高,那就來看看2023年人力資源管理師一級報考條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。不知道自己是否符合報考條件,可以先測試一下哦!

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

以上就是一級人力資源管理師證報考條件的詳細(xì)要求。

由于2023年一級人力資源管理師報名時間及相關(guān)時間安排不一,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信的形式提醒您考試時間,請及時預(yù)約。我們也整理了考試時間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

為了幫助大家備考2023一級人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取一級-備考指導(dǎo)!除了免費(fèi)課程,還有在線題庫,也可選擇練習(xí)。點(diǎn)擊查看詳情》》一級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

人力資源管理師題庫

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