中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師區(qū)別
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)，雖然在某些方面有些相似之處，但是它們在適用范圍、考試制度、發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些明顯的差異。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)人力資源管理方面的工作，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍要更廣泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。
其次，考試制度不同。人力資源管理師設(shè)有四個(gè)等級(jí)，分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)，各地自行組織考試。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)，需要通過國家統(tǒng)一組織的考試才能獲得相應(yīng)的職稱。
最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（職稱）的證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師雖然在某些方面存在一些相似之處，但是它們在職業(yè)范疇、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面還是存在很大的區(qū)別。對(duì)于從事這兩個(gè)職業(yè)的人來說，需要根據(jù)自己的專業(yè)特長和職業(yè)規(guī)劃來選擇合適的職業(yè)。
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