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2023年人力資源管理可以考什么證

更新時間:2023-06-26 13:49:08 來源:環(huán)球網校 瀏覽27收藏2

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摘要 人力資源管理師證書是目前國內人力資源管理領域的權威證書之一,持證者可以在企事業(yè)單位、政府機關等各類組織中從事人力資源管理相關工作。同時,持證者還可以享受職業(yè)技能補貼等政策優(yōu)惠,提高自身的職業(yè)競爭力和薪資待遇。

人力資源管理師證書是目前國內人力資源管理領域的權威證書之一,持證者可以在企事業(yè)單位、政府機關等各類組織中從事人力資源管理相關工作。同時,持證者還可以享受職業(yè)技能補貼等政策優(yōu)惠,提高自身的職業(yè)競爭力和薪資待遇。除了人力資源管理師證書,還有一些與人力資源管理相關的證書,如勞動法律顧問、職業(yè)規(guī)劃師、招聘專員等,考取這些證書也可以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

在當前競爭激烈的就業(yè)市場中,擁有專業(yè)證書可以提高求職者的競爭力和就業(yè)機會。因此,如果想在人力資源管理領域發(fā)展,建議考取人力資源管理師證書,這將為您的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。可參考》》人力資源管理師有用嗎(含金量高)

人力資源管理師共有四個等級供選擇,分別為一級、二級、三級和四級。其中,企業(yè)人力資源管理師已經由國考改為省考,報考條件也有所變動,不能再跨級考試。此外,人社部通知,各地將逐漸實行新的職業(yè)技能鑒定標準,這也將對人力資源管理師證書的考試內容和要求產生影響。因此,考生在備考人力資源管理師證書時,需要及時了解最新的考試政策和要求,制定合理的備考計劃,提高自身的考試競爭力。具體情況如下。

報考人力資源管理師證要滿足下面條件

職業(yè)名稱 職業(yè)等級 條件信息
人力資源管理員 四級(中級) (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
【PS】在校生報名只能申請代報(例:廣東,其他地區(qū)待定。)
助理人力資源管理師 三級(高級) (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師 二級(技師) (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
高級人力資源管理師 一級(高級技師) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。

注釋:

1 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2 相關專業(yè)是指人力相關專業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

3 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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