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2023年人力資源管理師算職稱嗎

更新時(shí)間:2023-08-02 15:39:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏1

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摘要 很多考生都想問“人力資源管理師算職稱嗎”,其實(shí)人力資源管理師不算職稱。只有考生考取了人力資源管理師證書后,并滿足一定條件才可以評職稱。

很多考生都想問“人力資源管理師算職稱嗎”,其實(shí)人力資源管理師不算職稱。只有考生考取了人力資源管理師證書后,并滿足一定條件才可以評職稱。

2023年人力資源管理師對應(yīng)職稱級別如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報(bào)助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。點(diǎn)擊查看詳情原文

職稱系列各層級名稱都是什么?一起來看看!可以點(diǎn)擊查看下載全文:職稱系列各層級名稱

人力資源管理師證書除了可以評職稱,再來看一下人力資源管理師證書的其他作用吧,主要有如下:

1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書??梢詤⒖矗?a href="/rlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。

2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情

3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。點(diǎn)擊查看詳情

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