2023年人力資源管理師是中級(jí)嗎
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眾所周知，考取了人力資源管理師證書(shū)后可以評(píng)職稱，那“人力資源管理師是中級(jí)嗎”，本文就來(lái)解答這一問(wèn)題，供考生參考。
首先看一下國(guó)家對(duì)于人力資源管理師職稱評(píng)審的權(quán)威解答吧。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
從以上可以看出，當(dāng)考下人力資源管理師二級(jí)后，且滿3年工作經(jīng)驗(yàn)后，是可以申報(bào)中級(jí)職稱的。但是直接說(shuō)人力資源管理師是中級(jí)，這種說(shuō)法是不正確的。
點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書(shū)與職稱貫通
了解了人力資源管理師可以評(píng)中級(jí)職稱后，若想評(píng)職稱就趕緊報(bào)考吧，畢竟考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
報(bào)考前不清楚自己是否符合報(bào)考條件，可先來(lái)測(cè)試一下。
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