人力資源師考試內(nèi)容有變 考試將有新標(biāo)準(zhǔn)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
從省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲悉，今年起，《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》開始實(shí)施，職業(yè)技能鑒定(考試)的范圍隨之更新，將增加或減少一些考試內(nèi)容。
省職業(yè)技能鑒定中心提醒考生，人力資源師考試新標(biāo)準(zhǔn)仍分為5大板塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)和薪酬福利管理，但內(nèi)容變化較大。比如人力資源管理師（二級(jí)）考試取消了“企業(yè)人力資源管理制度與費(fèi)用預(yù)算”等內(nèi)容，新增了“勞動(dòng)者派遣管理”等內(nèi)容。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍：各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
