社??▽⒓虞d就業(yè)服務功能
昨日下午,北京市人力社保局和北京市發(fā)改委召開新聞發(fā)布會,公布北京市“十二五”時期就業(yè)促進規(guī)劃。“十二五”期間,北京市將統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)政策,形成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)管理制度;同時計劃建立失業(yè)監(jiān)測預警制度;社??ǔ虞d金融功能外,還將加設就業(yè)服務功能;多部促進就業(yè)方面的法規(guī)也有望陸續(xù)出臺。
北京市人力社保局就業(yè)促進處副處長張征宇介紹,“十二五”期間,社??ǔ艘延械纳绫7展δ芡?,計劃加載就業(yè)服務功能。而按照此前人社部統(tǒng)一規(guī)劃,社??ㄟ€將加載金融服務功能。
加載就業(yè)服務功能后,北京市社保卡將記錄城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)失業(yè)經(jīng)歷、失業(yè)保險待遇、享受公共就業(yè)服務和就業(yè)促進政策的信息,成為獲取就業(yè)幫扶的憑證。
功能實現(xiàn)后,人力資源信息和社會保障信息將聯(lián)通。勞動者的社會保險繳費登記和就業(yè)登記手續(xù)將合并進行。
規(guī)劃內(nèi)容轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
單位招人才擴補貼范圍
北京市人力社保局副局長張祖德介紹,未來五年,城鄉(xiāng)就業(yè)管理制度、就業(yè)促進政策以及公共就業(yè)服務體系將實現(xiàn)“三統(tǒng)一”。城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)管理制度和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理制度將逐步合并。
鼓勵單位招用人才的補貼政策范圍和項目將進一步擴大,成為促進就業(yè)的“普惠”政策。
監(jiān)測預警避大規(guī)模失業(yè)
“十二五”期間,北京市將建立失業(yè)監(jiān)測預警制度,建立調(diào)查登記失業(yè)率機制,就業(yè)管理將和社會保障聯(lián)動。
張征宇說,失業(yè)監(jiān)測預警制度包括失業(yè)調(diào)查、監(jiān)測預警及應急預案等程序。在社會經(jīng)濟形勢出現(xiàn)變化,出現(xiàn)重大災害或者危機情況時,通過這一機制監(jiān)測預警,避免大規(guī)模失業(yè),維護就業(yè)穩(wěn)定。
“十二五”實現(xiàn)工資無拖欠
《北京市就業(yè)援助規(guī)定(草案)》目前正在審批,這也是全市首部就業(yè)援助法規(guī),明確六類就業(yè)援助對象,公益性崗位將優(yōu)先滿足這些人員。
北京市同時計劃出臺《北京市勞動合同若干規(guī)定》,完善勞動關系政策。
“十二五”期間,北京市將完善企業(yè)工資支付保障制度,加大執(zhí)法力度,基本實現(xiàn)“無拖欠工資”。
背景
2013年京高校畢業(yè)生達峰值
有在京就業(yè)愿望畢業(yè)生將近百萬,供需結構性矛盾將長期存在
北京“十二五”就業(yè)促進規(guī)劃分析,北京高校畢業(yè)生規(guī)模預計2013年前后達到峰值。屆時,有在京就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生總量至少達到98萬人,就業(yè)壓力較大。
但是,目前高校畢業(yè)生在學歷結構、專業(yè)結構和技能結構上與市場需求存在較大差距。2011年,北京市計算機、機械、醫(yī)學等專業(yè),人才缺口達到5000―10000人以上,而英語、管理學等專業(yè)則供過于求。
同時,北京市未來兩年技能人才缺口卻達到了60萬,其中急需技師和高級技師13萬人。技能勞動者短缺已經(jīng)成為制約首都經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變的“瓶頸”。由此引發(fā)的“就業(yè)難”與“招工難”的結構性矛盾將長期存在。
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務院辦公廳關于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標準?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知2024-11-06