2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋（32）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
培訓：是向新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必須的相關知識、技能、價值觀、行為規(guī)范的過程。
學習：是指由于經驗而發(fā)生的相對持久的行為改變，它包括：(1)學習包含著變化;(2)變化是持久性的;(3)關注的是行為改變;(4)必須包含某種類型的經驗。
員工考評：員工考評是指考評者在一定的目標的與思想指導下，運用科學的技術方法，依據一定的考評標準，對員工及其相關工作進行事實評判或量值與價值評判的過程。
資源：是指某種可被以利用，提供資助或滿足需要的東西。
人力資源：是指一定范圍內的人所具備的勞動能力總和，也稱“人類資源”或“勞動力資源”、“勞動資源”。
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