2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋(35)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文
勞動者權益定義:即勞工權利或勞動者權利,簡稱“勞權”,它是勞動者在履行勞動義務的同時所享有的與勞動有關的社會權利的總稱。
勞動立法的定義:是立法機關制定、修改或廢止有關建立、變更、終止勞動關系的法律規(guī)范活動的總稱。
人力資源關系定義,是居于一定組織之中的員工,與組織及管理人員之間的各種工作關系。這一關系也成為勞動關系、人事關系、勞資關系、員工關系、雇傭關系、勞動管理關系等。
人口定義:指的是在一定時期內、特定區(qū)域中具有一定數(shù)量和質量的人的總體
人口的數(shù)量定義:是指以個體形式存在的人的數(shù)目
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容:構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14