2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋（29）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
招聘：是“招募”與聘用的總稱，指為企業(yè)、事業(yè)組織的空缺職位尋找合適的人選。
甄選：俗稱選拔，指采取科學的人員測評方法選擇具有資格的人來填補職務空缺的過程。
培訓：是向新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必須的相關知識、技能、價值觀、行為規(guī)范的過程。
學習：是指由于經(jīng)驗而發(fā)生的相對持久的行為改變，它包括：(1)學習包含著變化;(2)變化是持久性的;(3)關注的是行為改變;(4)必須包含某種類型的經(jīng)驗。
員工考評：員工考評是指考評者在一定的目標的與思想指導下，運用科學的技術方法，依據(jù)一定的考評標準，對員工及其相關工作進行事實評判或量值與價值評判的過程。
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