2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋?zhuān)?2)
勞動(dòng)者權(quán)益定義:即勞工權(quán)利或勞動(dòng)者權(quán)利,簡(jiǎn)稱(chēng)“勞權(quán)”,它是勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)義務(wù)的同時(shí)所享有的與勞動(dòng)有關(guān)的社會(huì)權(quán)利的總稱(chēng)。
勞動(dòng)立法的定義:是立法機(jī)關(guān)制定、修改或廢止有關(guān)建立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范活動(dòng)的總稱(chēng)。
人力資源關(guān)系定義,是居于一定組織之中的員工,與組織及管理人員之間的各種工作關(guān)系。這一關(guān)系也成為勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系、勞資關(guān)系、員工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞動(dòng)管理關(guān)系等。
人口定義:指的是在一定時(shí)期內(nèi)、特定區(qū)域中具有一定數(shù)量和質(zhì)量的人的總體
人口的數(shù)量定義:是指以個(gè)體形式存在的人的數(shù)目
人口的質(zhì)量定義:包括人們的健康水平和文化水平,它們一般可以通過(guò)人力體質(zhì)水平、患病率、死亡率、平均壽命和平均教育程度等表現(xiàn)出來(lái),它無(wú)疑對(duì)人的經(jīng)濟(jì)效能發(fā)揮具有決定性的作用。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14