中國將改革人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證制度
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環(huán)球網(wǎng)校由重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲知：
我國將改革技能人員職業(yè)資格認(rèn)證管理方式，逐步建立由行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織開展水平評價的職業(yè)資格認(rèn)證制度。
根據(jù)人社部職業(yè)技能鑒定中心新修訂的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，我國將充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學(xué)會的作用，進(jìn)一步明確各級、各類職業(yè)技能鑒定管理部門和鑒定實施機構(gòu)的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。今年，將研究水平評價類職業(yè)資格移交的具體辦法，明確移交的基本原則、條件、組織實施方式和監(jiān)督管理措施。
今年，人社部職業(yè)技能鑒定中心啟動了全國職業(yè)技能鑒定服務(wù)與監(jiān)管平臺開發(fā)和試點工作，同時，清理和整頓不規(guī)范鑒定項目，對國家職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)和未制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，一律取消鑒定。
人社部職業(yè)技能鑒定中心還將積極配合提升農(nóng)民工職業(yè)技能的“春潮行動”，做好新生代農(nóng)民工尤其是制造業(yè)、建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)新生代農(nóng)民工的鑒定服務(wù)工作。
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