行業(yè)動態(tài):第九屆新人力資源高峰論壇即將開幕
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
2014年,勞動用工環(huán)境發(fā)生改變,新技術(shù)應(yīng)用不斷成熟,跨界人才層出不窮。如何直面挑戰(zhàn),成為企業(yè)關(guān)注的焦點。為切實解決這一新時期人力資源問題,近日,由易才集團(tuán)主辦的第九屆新人力高峰論壇將于9月至12月在上海、北京、廣州、杭州、西安、成都等十二個城市陸續(xù)召開,活動預(yù)計每場吸納千人參與,歷時四個月,刷新了創(chuàng)辦新人力論壇以來規(guī)模最大、跨時最長的記錄。論壇圍繞“融合與求變,共贏HR大時代”的主題,攜手政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、人力資源老師、大數(shù)據(jù)與IT老師、知名企業(yè)CEO、國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)HR高管、全國行業(yè)及財經(jīng)管理類媒體人,共同剖析2014年人資市場在大數(shù)據(jù)應(yīng)用、跨界人才管理及解決企業(yè)文化沖突方面存在的難點問題。
9月24日,上海率先拉開本次論壇帷幕,將就HR職能轉(zhuǎn)型、招聘質(zhì)量追蹤、Social HR影響力、移動招聘等熱門話題邀請老師、HR進(jìn)行主題演講與圓桌對話。屆時,論壇將結(jié)合今年市場環(huán)境、政策法規(guī)、技術(shù)手段發(fā)展形勢,重點探討具有前瞻性、創(chuàng)新性、實操性的管理工具與方式,呼吁企業(yè)注重并意識到人力資源管理手段與技術(shù)應(yīng)用跨界融合的重要作用,切實解決新時期人力資源管理的市場環(huán)境和技術(shù)門檻問題,提高企業(yè)人力資源管理效能。
據(jù)悉,新人力高峰論壇已成功舉辦8屆。在近10年的發(fā)展中,論壇先后于北京、上海、廣州、南京、沈陽、重慶、長沙、西安等多個城市巡回舉辦,參加人數(shù)超過萬人,成為了行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)和指南針,并躋身成為國內(nèi)最具影響力的頂級人力資源盛會。今年的論壇,將秉持以往高層次、高規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn),探討新環(huán)境下行業(yè)工作者面對的歷史問題,從觀念、方法和技術(shù)應(yīng)用上全面提升人力資源管理水平。
時光荏苒、市場瞬息萬變,企業(yè)人力資源管理者、企業(yè)戰(zhàn)略決策者都已經(jīng)意識到人才是企業(yè)最大的資源財富。把脈人力資源發(fā)展前沿趨勢、及時掌控勞動力就業(yè)政策法規(guī)、奠定企業(yè)堅實經(jīng)營根基,第九屆新人力資源高峰論壇將為中國企業(yè)管理者開啟人力資源新視野,鍛造管理資訊與應(yīng)用工具的饕餮盛宴。
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