一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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2013年人力資源考點(diǎn)：行為導(dǎo)向型客觀考評方法
2012-12-18 17:28:52閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：行為導(dǎo)向型主觀考評方法
2012-12-18 17:26:23閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行
2012-12-18 17:22:59閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)： 績效管理程序的設(shè)計(jì)
2012-12-18 17:16:43閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：培訓(xùn)制度的建立與推行
2012-12-17 18:27:16閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：培訓(xùn)效果的評估
2012-12-17 18:25:37閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：培訓(xùn)組織與實(shí)施
2012-12-17 18:22:25閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2012-12-17 18:21:19閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：培訓(xùn)需求的分析
2012-12-17 18:20:02閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：勞務(wù)外派與引進(jìn)
2012-12-17 18:17:58閱讀
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高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識：企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2012-12-14 18:51:04閱讀
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高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識：選拔與評估
2012-12-14 18:50:01閱讀
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高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識：招聘規(guī)劃與吸引策略
2012-12-14 18:46:09閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：人力資源的空間配置
2012-12-14 18:16:09閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：員工招聘活動的評估
2012-12-14 18:12:10閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：員工錄用決策
2012-12-14 18:10:36閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：其他選拔方法
2012-12-14 18:06:06閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選
2012-12-14 18:02:26閱讀
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2013年人力資源考點(diǎn)：招聘渠道的選擇和人員招募的方法
2012-12-14 17:57:28閱讀
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高級人力資源管理師考試考點(diǎn)匯總
2012-12-13 23:15:49閱讀
打卡人數(shù)
