上海一級消防工程師證書技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)相關(guān)政策

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上海市社會化職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步完善本市社會化職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制，提高勞動者的職業(yè)技能素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》、《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(滬府發(fā)〔2015〕36號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 勞動者個人根據(jù)就業(yè)需要或技能提升需求，自主選擇職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加技能培訓(xùn)和考核鑒定，由失業(yè)保險基金或就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(包括培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和考核鑒定費(fèi)補(bǔ)貼，以下稱“培訓(xùn)補(bǔ)貼”)的，適用本辦法。

第三條 堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目的，以社會各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源為載體，實(shí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)直接補(bǔ)貼到勞動者個人的方式，鼓勵勞動者積極參加培訓(xùn)，提升技能素質(zhì)和就業(yè)能力。

第四條 市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)根據(jù)國家法律法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)政策;會同市有關(guān)部門共同確定補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障部門實(shí)施補(bǔ)貼培訓(xùn)的管理;開展對全市補(bǔ)貼培訓(xùn)的督導(dǎo)抽查和績效評估。

區(qū)人力資源和社會保障部門根據(jù)國家及本市法律法規(guī)和有關(guān)政策，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的簽約、管理和指導(dǎo)服務(wù)工作;實(shí)施對培訓(xùn)過程的質(zhì)量監(jiān)管和補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的核撥;開展對本轄區(qū)內(nèi)補(bǔ)貼培訓(xùn)工作的督導(dǎo)、評估和檢查。

市和區(qū)財政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的安排和核撥，并會同人力資源和社會保障部門加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金的使用管理、監(jiān)督檢查和績效評價。

第二章 補(bǔ)貼范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)

第五條 納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是有利于提高勞動者適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職業(yè)技能素質(zhì)，有利于促進(jìn)就業(yè)和高技能人才培養(yǎng)的技能類培訓(xùn)項(xiàng)目。

補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目以目錄的形式確定，分為本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的培訓(xùn)項(xiàng)目以及其他培訓(xùn)項(xiàng)目兩大類，并定期向社會公布。補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄及相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會保障部門會同市發(fā)展改革委、市財政局等有關(guān)部門，在廣泛征求各行業(yè)企業(yè)、各區(qū)等方面意見的基礎(chǔ)上確定。

第六條 本市戶籍、在法定勞動年齡段內(nèi)的以下對象可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：

(一)失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力;

(二)在職從業(yè)人員(含本市戶籍的靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員等，下同);

(三)本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生;

(四)退役士兵、殘疾人、服刑、戒毒人員等經(jīng)認(rèn)定的人員。

第七條 補(bǔ)貼對象在補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)參加納入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄的培訓(xùn)項(xiàng)目，考核鑒定合格的，按以下比例享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：

(一)第六條第(一)類對象參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受100%培訓(xùn)補(bǔ)貼;

(二)第六條第(二)類對象參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)緊缺急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受80%培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)其他培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受60%培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(三)第六條第(三)類對象參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)中級或單項(xiàng)技術(shù)類專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目鑒定且合格的，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受考核鑒定費(fèi)補(bǔ)貼;其中，高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)緊缺急需的中級以上或單項(xiàng)技術(shù)類專項(xiàng)職業(yè)能力的培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受80%培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)其他中級以上或單項(xiàng)技術(shù)類專項(xiàng)職業(yè)能力的培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受60%培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(四)第六條第(四)類對象中退役士兵在退役后五年內(nèi)參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，殘疾人參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，服刑、戒毒人員回歸社會前經(jīng)所在監(jiān)獄、戒毒所批準(zhǔn)參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受100%培訓(xùn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的人員按相關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第八條 補(bǔ)貼對象參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)高級以下或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力的培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定不合格的，不予補(bǔ)貼;參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)技師、高級技師培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定不合格的，按照鑒定合格可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%予以補(bǔ)貼。

第九條 培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。勞動者參加經(jīng)本市人力資源和社會保障部門評估認(rèn)定為辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級A級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼培訓(xùn)，在享受培訓(xùn)補(bǔ)貼時，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。

第十條 勞動者可根據(jù)需要自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目參加補(bǔ)貼培訓(xùn)，但原則上在上一個培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，方可參加下一個培訓(xùn)項(xiàng)目。對實(shí)行模塊化培訓(xùn)的項(xiàng)目，勞動者在培訓(xùn)安排互不沖突的情況下，可同時參加同一項(xiàng)目不同模塊的補(bǔ)貼培訓(xùn)。

第三章 補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)

第十一條 本市對承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)行申報簽約制度。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申報，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核，具備相應(yīng)條件，并與區(qū)人力資源和社會保障部門簽訂《承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方可承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)。

第十二條 申報承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件：

(一)具有法定辦學(xué)資質(zhì)，補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)認(rèn)定的辦學(xué)范圍內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目;

(二)具有與補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所和實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備，具有穩(wěn)定、合格的師資隊(duì)伍;

(三)具有較豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)質(zhì)量較好。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請承擔(dān)的補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)已實(shí)施過一個完整的培訓(xùn)周期，且考核鑒定合格率較高;對納入本市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級評定范圍的，原則上應(yīng)為經(jīng)評定的A、B級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上年度法人年檢和網(wǎng)絡(luò)化檢查合格(當(dāng)年度新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除外)，且無違規(guī)辦學(xué)的不良記錄，其法定代表人無不良誠信記錄。

第十三條 承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)的申報簽約按以下程序?qū)嵤?/p>

(一)符合第十二條規(guī)定條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以向所在區(qū)人力資源和社會保障部門申請承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn);

(二)經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核，對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)通過政府網(wǎng)站向社會公示，公示期限為七個工作日;

(三)對經(jīng)公示無異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)與其簽訂《承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》，內(nèi)容包括補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目、協(xié)議期限、培訓(xùn)規(guī)模、協(xié)議的變更與終止情形、違約責(zé)任等。協(xié)議期限原則上為一年。

第十四條 對于涉及新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)項(xiàng)目，如上述經(jīng)簽約認(rèn)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)無法滿足勞動者培訓(xùn)需求的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核同意并報市人力資源和社會保障部門備案后，可選擇其他具備相應(yīng)培訓(xùn)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)。

第四章 補(bǔ)貼培訓(xùn)和考核鑒定的組織實(shí)施

第十五條 勞動者需要參加補(bǔ)貼培訓(xùn)的，可憑本人身份證(或社?？?或相關(guān)身份證明，到區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心接受培訓(xùn)指導(dǎo)后，自主選擇補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目，并提供本人相關(guān)銀行賬號。本市建設(shè)完善“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，適時提供勞動者在線申請補(bǔ)貼培訓(xùn)服務(wù)。

第十六條 勞動者應(yīng)在選擇補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目之日起三個月內(nèi)，持本人身份證(或社保卡)到自主選擇的補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)報名注冊。補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與學(xué)員簽訂《補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》，明確培訓(xùn)項(xiàng)目、授課安排、培訓(xùn)收退費(fèi)以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。

第十七條 補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)收取培訓(xùn)費(fèi)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)辦學(xué)成本、市場需求等因素確定，向社會公示后實(shí)施，并接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督。

補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和《補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》約定的收費(fèi)方式向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)。

補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)收取培訓(xùn)費(fèi)后，應(yīng)向?qū)W員開具由財稅部門監(jiān)制的發(fā)票或收據(jù)(不包括限用于內(nèi)部結(jié)算、捐贈或代辦費(fèi)收入的收據(jù))。

第十八條 對本市職業(yè)技能鑒定公告內(nèi)的項(xiàng)目，補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃、大綱制定授課計劃，組織開展教學(xué)活動。

對本市職業(yè)技能鑒定公告外的項(xiàng)目，補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)方案實(shí)施培訓(xùn)。

補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)在實(shí)施補(bǔ)貼培訓(xùn)的同時，應(yīng)在“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”內(nèi)做好信息錄入和維護(hù)工作。

第十九條 培訓(xùn)結(jié)束后，對本市職業(yè)技能鑒定公告內(nèi)的項(xiàng)目，補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本市技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)員參加相應(yīng)技能鑒定的申報工作。區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)相應(yīng)的鑒定申報條件做好學(xué)員報考資格的審核工作。職業(yè)技能鑒定由本市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。對鑒定合格的學(xué)員，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書。

對本市職業(yè)技能鑒定公告外的項(xiàng)目，補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)經(jīng)認(rèn)定的考核評價方案組織學(xué)員參加考核評價。對考核評價合格的學(xué)員，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書。

經(jīng)考核鑒定后，勞動者考核鑒定成績均應(yīng)錄入“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”。

第五章 補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的核撥

第二十條 在補(bǔ)貼對象完成培訓(xùn)和考核鑒定后，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼比例直接補(bǔ)貼給勞動者本人。

第二十一條 補(bǔ)貼對象申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的，根據(jù)補(bǔ)貼對象考核鑒定的結(jié)果，本市職業(yè)培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)自動生成補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放名冊。經(jīng)區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心確認(rèn)后，自勞動者成績公布之日起三個月內(nèi)，將相應(yīng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至本人的銀行賬戶。

對第六條第(三)類對象申請鑒定費(fèi)補(bǔ)貼的，可在畢業(yè)學(xué)年持本人身份證(或社保卡)、證書(或成績單)和有關(guān)憑證，到區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按規(guī)定申請鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。如自相應(yīng)證書頒發(fā)之日起六個月超出畢業(yè)學(xué)年的，可在相應(yīng)證書頒發(fā)之日起六個月內(nèi)通過上述方式申請鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

第二十二條 市人力資源社會保障部門每年根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)工作計劃向市財政部門申請補(bǔ)貼資金預(yù)算。第六條第(一)、(二)類對象以及第(四)類對象中退役士兵、殘疾人參加補(bǔ)貼培訓(xùn)，由市失業(yè)保險基金按規(guī)定給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼;第六條第(三)類對象以及第(四)類對象中服刑、戒毒人員參加補(bǔ)貼培訓(xùn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。國家或本市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六章 關(guān)于定向培訓(xùn)的特別規(guī)定

第二十三條 本市鼓勵對失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力開展定向培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。本辦法所稱的定向培訓(xùn)是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要，對其擬錄用的本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力，在上崗前或錄用后的一個月內(nèi)開展的技能培訓(xùn)。實(shí)施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)是經(jīng)認(rèn)定具備培訓(xùn)條件的用人單位自身或補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu))。

第二十四條 開展定向培訓(xùn)的，應(yīng)由用人單位、區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)共同簽訂《定向培訓(xùn)協(xié)議書》，并由培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位崗位需求，結(jié)合相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)方案。

第二十五條 定向培訓(xùn)項(xiàng)目為列入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄范圍內(nèi)的職業(yè)(工種)的，培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本市頒布的培訓(xùn)計劃大綱和相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

定向培訓(xùn)項(xiàng)目為未列入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄范圍內(nèi)的職業(yè)(工種)，且培訓(xùn)課時在100課時以上的，培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)將相關(guān)培訓(xùn)方案和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)報所在區(qū)人力資源和社會保障部門初審，并報市人力資源和社會保障部門審核后執(zhí)行。

定向培訓(xùn)項(xiàng)目為未列入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄范圍內(nèi)的職業(yè)(工種)，且培訓(xùn)課時不足100課時的，由培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)將相關(guān)培訓(xùn)方案和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)報所在區(qū)人力資源和社會保障部門審核后執(zhí)行。

第二十六條 納入本市職業(yè)技能鑒定公告的定向培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)后由本市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)或經(jīng)人力資源和社會保障部批準(zhǔn)的在滬行業(yè)特有工種鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施鑒定，對鑒定合格者，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書。

未納入本市職業(yè)技能鑒定公告的定向培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)后由區(qū)人力資源和社會保障部門或經(jīng)認(rèn)定的相關(guān)單位組織實(shí)施考核，對考核合格者，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書。

第二十七條 定向培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)后就業(yè)率相掛鉤。定向培訓(xùn)項(xiàng)目整班就業(yè)率達(dá)到80%以上的，培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)按整班學(xué)員人數(shù)和相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼;整班就業(yè)率達(dá)不到80%的，培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)只可對被錄用的學(xué)員按相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第二十八條 定向培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)實(shí)行核撥到培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼方式。由培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)自成績公布之日起六個月內(nèi)，以班級為單位統(tǒng)一申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，逾期視作放棄補(bǔ)貼申請。經(jīng)所在區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心審核后，按相應(yīng)的補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼比例，由區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)申請之日起三個月內(nèi)將相應(yīng)的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。

第七章 關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)的特別規(guī)定

第二十九條 本市鼓勵對在滬從業(yè)的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其技能水平。法定勞動年齡段內(nèi)的以下對象可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：

(一)外省市戶籍，參加本市社會保險且培訓(xùn)時為繳費(fèi)狀態(tài)的在崗職工;

(二)外省市戶籍，培訓(xùn)時未繳費(fèi)但近一年內(nèi)累計繳納本市社會保險滿六個月的勞動者;

(三)外省市戶籍，培訓(xùn)時未上崗，但培訓(xùn)期間或培訓(xùn)合格后四個月內(nèi)上崗并繳納本市社會保險的勞動者;

(四)原本市農(nóng)村戶籍，參加本市社會保險且培訓(xùn)時為繳費(fèi)狀態(tài)的在崗職工;

(五)本市戶籍，原因征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳納本市社會保險的勞動者。

第三十條 參加培訓(xùn)可享受補(bǔ)貼的項(xiàng)目包括：

(一)納入本市補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄范圍的項(xiàng)目;

(二)經(jīng)認(rèn)定的本市企業(yè)特有職業(yè)(工種)項(xiàng)目或經(jīng)批準(zhǔn)的在滬行業(yè)特有工種鑒定站可實(shí)施鑒定的行業(yè)特有職業(yè)(工種)項(xiàng)目;

(三)結(jié)合企業(yè)崗位技能要求的崗位培訓(xùn)項(xiàng)目。

第三十一條 對納入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄的培訓(xùn)項(xiàng)目，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照公布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;對行業(yè)、企業(yè)特有職業(yè)(工種)培訓(xùn)項(xiàng)目，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年度企業(yè)內(nèi)技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;對崗位培訓(xùn)項(xiàng)目，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際課時核定。

第三十二條 農(nóng)民工參加第三十條第(一)類補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)緊缺急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定考核合格，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受80%的培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)其他培訓(xùn)項(xiàng)目，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受60%的培訓(xùn)補(bǔ)貼;農(nóng)民工參加第三十條第(二)類培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定考核合格，可按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼;農(nóng)民工參加第三十條第(三)類培訓(xùn)項(xiàng)目，考核鑒定合格的，按核定的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第三十三條 經(jīng)認(rèn)定的本市養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)和家庭服務(wù)行業(yè)60歲以下從業(yè)人員，參加養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、健康照護(hù)、母嬰護(hù)理等相關(guān)職業(yè)(工種)的職業(yè)資格、職業(yè)技能、專項(xiàng)職業(yè)能力或崗位培訓(xùn)，考核鑒定合格的，可參照農(nóng)民工享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第三十四條 農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥到企業(yè)或委托的簽約補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。企業(yè)或補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在滿足補(bǔ)貼條件之日起六個月內(nèi)提交培訓(xùn)補(bǔ)貼申請，逾期視作放棄補(bǔ)貼申請。各區(qū)資金審核部門應(yīng)在收到申請的三個月內(nèi)完成審核，并在區(qū)政府或人力資源社會保障部門網(wǎng)站進(jìn)行公示后，按規(guī)定程序核撥補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

第八章 監(jiān)督檢查

第三十五條 區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)按照屬地化管理原則，根據(jù)本區(qū)實(shí)際做好補(bǔ)貼培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的簽約條件及程序，對本轄區(qū)內(nèi)簽約的補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)做好日常管理和指導(dǎo)服務(wù)，并對其開展的補(bǔ)貼培訓(xùn)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，引導(dǎo)其依法、誠信、規(guī)范辦學(xué)。

第三十六條 本市實(shí)行補(bǔ)貼培訓(xùn)日常督導(dǎo)和績效評估制度。區(qū)人力資源和社會保障部門可委托有資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)的補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施情況開展日常督導(dǎo);市人力資源和社會保障部門可根據(jù)全市補(bǔ)貼培訓(xùn)總體情況，適時開展補(bǔ)貼培訓(xùn)督導(dǎo)抽查。

市和區(qū)人力資源和社會保障部門可會同有關(guān)部門，結(jié)合服務(wù)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作需要，開展補(bǔ)貼培訓(xùn)第三方績效評估工作，將勞動者培訓(xùn)后就業(yè)情況、技能提升情況、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提升生產(chǎn)效率和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況作為評價補(bǔ)貼培訓(xùn)工作的重要指標(biāo)。

第三十七條 區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)根據(jù)國家和本市培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理有關(guān)規(guī)定，規(guī)范補(bǔ)貼資金的審核撥付，加強(qiáng)財務(wù)管理和資金監(jiān)管。市人力資源和社會保障部門應(yīng)建立補(bǔ)貼資金使用情況抽查和專項(xiàng)審計制度，通報補(bǔ)貼資金使用情況檢查審計結(jié)果。

第三十八條 區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)向社會公布培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理的舉報電話和投訴信箱，對單位或個人的投訴舉報及反映的問題及時開展調(diào)查核實(shí)，對情況屬實(shí)的按規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十九條 補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)存在違反《承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》約定行為的，區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)按協(xié)議約定進(jìn)行處理;存在違反國家或本市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行處理，并終止《承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議》。

補(bǔ)貼對象經(jīng)查實(shí)違反本市培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定的，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)不予核銷，并記入其個人誠信記錄。

第四十條 根據(jù)政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，本市建立健全補(bǔ)貼培訓(xùn)信息公開制度。

市人力資源和社會保障部門應(yīng)通過政府網(wǎng)站等媒體，及時公布補(bǔ)貼培訓(xùn)政策及相關(guān)操作辦法，且定期公布補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)通過政府網(wǎng)站等媒體，及時公布當(dāng)年度已簽約的補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的基本信息、日常督導(dǎo)和績效評估結(jié)果，以及對補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)違規(guī)違約行為處理的情況。

第九章 附 則

第四十一條 補(bǔ)貼對象通過崗位成才或自學(xué)成才的方式，直接參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)高級以上項(xiàng)目鑒定且合格的，可在成績公布之日起六個月內(nèi)，持本人身份證(或社?？?和有關(guān)憑證，到區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請相應(yīng)補(bǔ)貼。

第四十二條 第六條第(一)類對象自行付費(fèi)參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，鑒定合格，并自發(fā)證之日起一年內(nèi)被用人單位錄用且簽訂一年以上勞動合同的，可直接到區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第四十三條 外省市戶籍參加本市社會保險并處于繳費(fèi)狀態(tài)的從業(yè)人員，參加本辦法規(guī)定的社會化培訓(xùn)，參照第七條第(二)項(xiàng)的規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

在本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校就讀的外省市生源畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加本辦法規(guī)定的社會化培訓(xùn)，參照第七條第(三)項(xiàng)的規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

本市監(jiān)獄、戒毒所的外省市籍服刑、戒毒人員回歸社會前經(jīng)所在監(jiān)獄、戒毒所批準(zhǔn)參加補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)項(xiàng)目，參照第三十二條的規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

經(jīng)認(rèn)定的外省市戶籍、在法定勞動年齡段內(nèi)、本市戶籍人員的配偶在滬未就業(yè)期間參加本辦法規(guī)定的社會化培訓(xùn)，參照第七條第(一)項(xiàng)的規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

第四十四條 企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目、高技能人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目、高師帶徒培養(yǎng)項(xiàng)目、校企合作培養(yǎng)項(xiàng)目、技能競賽賽前培訓(xùn)項(xiàng)目、企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目、雙證融通培養(yǎng)項(xiàng)目、技師繼續(xù)培訓(xùn)項(xiàng)目、專業(yè)教學(xué)法培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目等專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的補(bǔ)貼辦法，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條 第四十四條所述專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)補(bǔ)貼不得與本辦法規(guī)定的社會化培訓(xùn)補(bǔ)貼在同一時間享受。國家或本市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。同一名勞動者在相同的培訓(xùn)項(xiàng)目上不得重復(fù)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第四十六條 本辦法所稱的“以上”、“以下”均含本數(shù)、本級別。

第四十七條 本辦法自2017年4月1日起實(shí)施，有效期至2027年3月31日?！蛾P(guān)于印發(fā)<上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼暫行辦法>的通知》(滬人社職發(fā)〔2010〕1號)同時廢止。

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