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2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》知識點(diǎn):第五章生產(chǎn)要素供給分析及勞動供給原則

更新時間:2019-12-10 10:56:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽270收藏54

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【考點(diǎn)四】生產(chǎn)要素供給分析及勞動供給原則

一、生產(chǎn)要素供給的分析

經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的要素包括勞動、資本、土地和企業(yè)家才能,要素的所有者既可以是消費(fèi)者,也可以是生產(chǎn)者。當(dāng)要素供給者局限在消費(fèi)者時,要素供給問題就有一個基本特點(diǎn),即要素?cái)?shù)量在一定時間內(nèi)是固定不變的。如,每個人每天只有 24 小時可利用。所以,消費(fèi)者要將全部時間在要素供給和保留自用兩種用途上進(jìn)行分配。

二、勞動的供給原則

經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為勞動的供給和閑暇對于消費(fèi)者都具有效用和邊際效用。

1.勞動的效用與邊際效用

(1)勞動的效用:勞動可以給消費(fèi)者帶來收入,勞動的效用實(shí)際上是收入的效用。

(2)勞動的邊際效用:增加一單位勞動所增加的效用。

勞動的邊際效用=勞動的邊際收入×收入的邊際效用

2.閑暇可以帶來直接效用也可以帶來間接效用

假設(shè)閑暇的效用是直接的,則閑暇的邊際效用就是增加一單位閑暇時間所增加的效用。

3.勞動的供給原則

消費(fèi)者的要素供給的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效用最大化,其條件:

勞動的邊際效用=閑暇的邊際效用

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