環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（5月14日）

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(5月14日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(5月14日)

【例題-2013 年多選題】下列物權(quán)類型中，屬于用益物權(quán)的有()。

A.質(zhì)權(quán)

B.建筑物區(qū)分所有權(quán)

C.地役權(quán)

D.建設(shè)用地使用權(quán)

E.土地承包經(jīng)營權(quán)

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(5月14日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(5月14日)

【單選題】關(guān)于績效評價技術(shù)的說法，正確的是()。

A. 根據(jù)某項評價標(biāo)準(zhǔn)，將每位員工逐一與其他員工比較選出優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績效排序，這種績效評價方法是配對比較法

B. 列出評估指標(biāo)，要求評估者在觀察的基礎(chǔ)上將員工的工作行為與評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，以判斷該行為出現(xiàn)的頻率或完成程度，這種績效評價方法是交替排序法

C. 將每項工作的特定行為用一張等級表(從最積極的行為到最消極的行為)進(jìn)行反映，評估者只需將員工的行為對號入座，這種績效評價方法是行為觀察量表法

D. 采取“掐頭去尾”和“逐級評價”的方法最終獲得員工業(yè)績排序，這種績效評價方法是行為錨定法

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(5月14日)

【單選題】生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是()。

A.以訂單交貨期為依據(jù)

B.以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù)

C.以生產(chǎn)庫存計劃為依據(jù)

D.以生產(chǎn)采購計劃為依據(jù)

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(5月14日)

【單選題】在傳統(tǒng)的盯住匯率制下，匯率波動幅度一般不超過(　　)。

A. ±2.25%

B. ±0.5%

C. ±1.0%

D. ±0.25%