環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師考試每日一練及答案免費下載（6月24日）
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師每日一練(6月24日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師《經濟基礎》每日一練及答案(6月24日)
【例題：2018 年單選題 】在債務人已無力清償債務時，下列情形中，債權人不能行使債權人撤銷權的 是() 。
A.債務人以明顯不合理的低價轉讓其房產
B.債務人放棄了對第三方的到期債權
C.債務人撿到他人的錢包后返還，并且拒絕他人給付的酬金
D.債務人將其自有機器設備無償贈送給其他同行
查看答案解析【答案】C
【解析】 選項 C 債務人拒絕他人給付的酬金，并不屬于債務人實施處分財產行為，并沒有危害債權的實現(xiàn)。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師每日一練(6月24日)
專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師《人力資源》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】人力資源管理在整個戰(zhàn)略管理過程中扮演重要角色，這體現(xiàn)在( )。
A.人力資源管理有助于改善員工的技能
B.人力資源管理能夠通過參與組織內部的優(yōu)劣勢分析幫助組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃
C.人力資源管理能夠突破和引領企業(yè)的戰(zhàn)略
D.人力資源管理能夠對戰(zhàn)略執(zhí)行產生重要影響
E.人力資源管理有助于企業(yè)通過人來實現(xiàn)企業(yè)目標
查看答案解析【答案】ABDE
【解析】人力資源管理是組織戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的首要資源，對組織戰(zhàn)略產生積極、重要的作用，人力資源管理在改善員工技能以及組織盈利起至關重要的作用，通過組織內外部優(yōu)略勢的分析確定組織方向，制定組織戰(zhàn)略，AB項正確;C項，人力資源管理可以幫助組織戰(zhàn)略實現(xiàn)，贏得競爭優(yōu)勢，選項說法錯誤;DE選項是人力資源在戰(zhàn)略執(zhí)行和實現(xiàn)企業(yè)目標中的作用，正確。
【考點來源】第四章戰(zhàn)略性人力資源管理 知識點：戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師《工商管理》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】某企業(yè)以職位為導向設計基本薪酬制度，可采用的方法有()。
A. 量表法
B. 目標管理法
C. 因素比較法
D. 計點法
E. 關鍵績效指標法
查看答案解析【答案】CD
【解析】以職位為導向的基本薪酬設計方法包括職位等級法、職位分類法、計點法和因素比較法。選項ABE三個選項都屬于績效考核的方法。
【考點來源】第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理 知識點：基本薪酬設計。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經濟師《金融經濟》每日一練及答案(6月24日)
【多選題】一元式中央銀行制度的主要特點有( )。
A. 職能齊全
B. 組織完善
C. 分支機構較少
D. 機構健全
E. 權力分散
查看答案解析【答案】ABD
【環(huán)球網(wǎng)校解析】一元式中央銀行制度的特點：組織完善、機構健全、權力集中、職能齊全。
【考點來源】第三章金融機構與金融制度 知識點：中央銀行制度。
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